Гарант-Инвест
Страна: Россия
Сфера деятельности: Финансовые услуги
Финансово-промышленная корпорация «Гарант-Инвест» основана в 1993 году и объединяет более двадцати предприятий, осуществляющих деятельность в нескольких сферах: инвестиционная, банковская, девелопмент и управление коммерческой недвижимостью, сетевой ритейл. ФПК «Гарант-Инвест» ведет активную социальную и общественную деятельность, является обладателем престижных наград и премий.
Наша цель — обеспечение стабильности и надежности для акционеров, инвесторов, клиентов и партнеров. Наша деятельность прозрачна и соответствует российским и международным стандартам.
За многие годы ФПК «Гарант-Инвест» заработала позитивную репутацию, сделала прочными партнерские и клиентские связи, сформировала многоуровневую инфраструктуру и эффективную команду.
-
более 20 предприятий
-
1 000 сотрудников
-
10 000 клиентов и партнеров
-
36 700 000 посетителей торговых центров в год

Гарант-Инвест Недвижимость, Гарант-Трейд М
- Аноним 2021-06-26 03:59:44 4 329
Положительные стороны
Коллектив чудесный. Очень хорошие люди. Помогали по всем вопросам. Центральный офис в шаговой доступности от 2-х станций метро.
Отрицательные стороны
Предупреждаю всех соискателей! ! ! Хорошие отзывы о компании пишет внештатный журналист за деньги. Теперь реальная информация За 6 месяцев 2021 года ушли 5 новых высших менеджеров. Это катастрофа и очень плохой показатель. Это только высшие менеджеры. Сколько рядовых сотрудников-не сосчитать. Не рекомендую приходить в данную компанию маркетологу, пиарщику, в секретариат и аппарат главы компании, секретарем в торговый центр, в департамент по персоналу- все эти должности «расстрельные». Также, не приходите в ритейл. Зарплаты в конверте там не выдают в срок-никогда! Шансов на долгий контракт-0%. Маркетологи/пиарщики более 2-3 месяцев не задерживаются. Аппарат президента компании-это жутчайший кошмар. Секретари в торговых центрах могут отработать 1 день или месяц и убежать. Зарплата в компании белая и серая. Белая 2 копейки. Все остальное конверт. Есть система поручений. Если у вас более 3-х невыполненных поручений, то вам конвертную часть не выдают. Срок может быть любым. Выполнять поручения сложный процесс. Президенту решения вопросов всегда не нравятся. Поручения висят годами. Зарплату в марте некоторым руководителям выдали за декабрь 2020! ! ! ! Компания странная. Не похожа ни на одну коммерческую компанию. Более 100 действующих распоряжений и регламентов, которые вы обязаны знать. В неделю выходит 2-3 новых. Бесконечно в ящик поступают новые приказы и распоряжения. Адаптации персонала нет, так как есть только отдел кадров, а персональщика нет. Новые сотрудники с ужасом открывают почту, где миллион новых поручений и приказов и тд. Старые привыкли. Если на прежнем месте работы вы подавали идеи, знакомы с планерками на которых говорят все руководители , -это не то место. В этой компании на всех совещаниях имеет право выступать один человек-глава компании. Другие мнения ему не интересны. Споры не приветствуются. Когда он кричит диким голосом и сидит с малиновым лицом, а 15 высших менеджеров молчат- это просто ужас! Как этот человек любит бумажки-документы! Когда-то он недолго оттрудился в мэрии, это наложило отпечаток! Такое количество бумаг вы не увидите нигде. Каждый чих описан в регламент, созданный лично главой компании. Тотальный контроль! Собеседования проводит он лично. На высшего менеджера, и на сотрудника отдела. Без разницы. Смотрит всех кандидатов в офисные сотрудники! Без его ОК не сдвинется ничего. За нарушение или инициативу (не согласование с ним)- увольнение и тд. Те, кто работают много лет (их очень мало)- памятник при жизни! Личной жизни у них нет! Совещания зимой и весной шли до полуночи. Совещания 4 дня в неделю. Центральный офис очень старый и переполненный. Жутчайшие условия туалеты, кабинеты, окна. Нет столовой. 1 маленькая комната приема пищи на последнем этаже. Каждые 3 месяца остановка платежей на 2 недели. Финансовые обязательства по выплатам по ценным бумагам компании выполнять все труднее, а порой почти невозможно. Не советую приходить на работу в данную компанию. Никому!
Загрузка отзывов
до 2-х минут

Подождите
Загрузка отзывов
Загрузка отзывов
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв