КГ Ермак

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (800) 333-20-84 / +7 (495) 363-20-84 / +7 (812) 385-77-09 / +7 (831) 261-34-01 / +7 (8452) 74-69-79 / +7 (843) 200-98-78 / +7 (846) 229-54-58 / +7 (347) 226-98-38 / +7 (343) 342-25-35

Сайт: www.1gl.ru

Был на собеседовании в этой "суперкомпании" ("привлекательном так сказать работодателе") с точки зрения некоторых сайтов..Улыбчивые девушки предложили на выбор вакансии специально для меня : менеджер по работе с действующими клиентами и ..по работе с отказавшимися клиентами ( на мой вопрос-почему те отказываются от сотрудничества получил уклончивый ответ-по разным причинам)..Поскольку мне за 45-ть , имею жизненный опыт и опыт работы в разных компаниях, то сразу насторожила эта улыбчивость.. На прямые вопросы девушка из ОК уклончиво как то отвечала, например по поводу белой и "серой"зп.,по поводу средней зп., трудового договора ит.д.А поскольку я на бирже труда состою и официально должен-бы быть оформлен по трудовому договору и по трудовой книжке.., судя по всему для данной компании -это вообще чтото из области фантастики.. Но повторяю-никкаких серьезных недостатков я не увидел.., а о несерьезных доложу в своем районном центре занятости.. Так что желаю удачи как этой компании, так и всем соискателям.!..

Отзыв сотрудника Бывший Сотрудник о работодателе КГ Ермак

  • 2016-01-26 19:20:36 3 122
Положительные стороны

Коллектив и расположение от метро (2 минуты пешком)

Отрицательные стороны

Недостатки есть там - где есть хоть какие-то положительные стороны... Полная катастрофа! Собственно З/П в Москве 20-25тыс это наверно даже много для этой компании, удивляюсь как они с такими деньжищами расстаются... Наверное штрафов боятся. 100% с одной проверки компанию закроют на "неопределенный" срок.
З/П реальная 20-25тыс платится, т.е. если Вам сказали от 40тыс, то Вас считают очередным лошком. Платить будут как дураку, а вот спрашивать будут как с умного. Таким образом компания живет не с помощью своих сотрудников, а за их счет. И не дай Бог Вам где-то там накосячить (на любой должности), тут же огребёте "мало не покажется". Руководство- еще хуже, чем сама компания! Спросить совет у руководства там означает - проявить некомпетентность, а это уже косяк, а значит "нагибайтесь".))) Там молодые люди разбивают телефоны об стены, девушки со слезами убегают домой!
И еще - строгий дресс-код, т.е. юбки блузки галстуки пиджаки, а вот на что все это покупать, содержать и т.д. "руководство" Вам !!!точно!!! не подскажет. Кстати, если Вы там работаете и считаете, что все отлично, или хотите туда пойти, и считаете , что Вы особенный(ая), то знайте - это не так! Просто Вам промыли мозги... или у Вас их попросту нет!
Ощущение, что компания держится на людях, у которых в детстве были тяжелые психологические проблемы. Они будут обсчитывать Вас даже на копейки, изматывать морально и физически, клеветать и нести ересь, сваливать свои косяки и всячески плевать Вам в спину, в плоть до того, что попросту уволят за какую нибудь ерунду (типа опоздание на 15 минут без уважительной причины) просто потому, что босс опоздал на электричку. И т.д. и т.п. продолжать можно очень долго! Решайте ребятки, Ваша жизнь - Ваш Ермак.))))

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий