ООО "Цифра Один"

К счастью в других компаниях с таким не сталкивался)

Проходил интервью в 2 различных подразделения по 2 м разным вакансиям. 1. Горнодобывающий сектор, позиция Пресейл менеджер / архитектор.Подходил под данную вакансию на 90%+.Итак первое интервью с некоей Анной Мироновой (hr) проходило очень необычно. Такое впечатление что она меня не слышала / не слушала (как будто звук доходит с задержкой 30 60 сек, и ей все равно что я говорю). Возможно у девушки что то в этот момент случилось: ее уволили, кто то умер, развод и т.п. Надеюсь марихуана здесь ни причем) Ну что же бывает я сам закончил интервью, сказал что если вопросов больше нет, пора расходится)))) 2. Совместное подразделение Цифра + Газпром Нефть (забыл как называется).Сначала hr, потом интервью с неким Павлом (руководитель группы бизнес анализа). Было такое впечатление, что оказался на экзамене. Что такое алгоритм, как устроен Rest api, что такое Докер, как написать Join, принципы нотации bpmn и т.д. и т.п. Но на этом не закончилось. Выслал задание, довольно объемное, с припиской что рекомендуется сделать за 1 час))Задание сделал, отправил. Жду Feedbaсk, все же время на коллег потратил.Ответ приходил от hr принято решение отказать.Я спрашиваю окей, все хорошо. А по заданию можно Feedbaсk что по мнению коллег правильно а что нет?А в ответ тишина))) Написал Павлу та же ситуация. На мой взгляд (могу ошибаться) все это как то непрофессионально и несколько потребительски выглядит.. Не знаю какая ситуация внутри компании, но фасад вот такой. Причем из 10 15 компаний так странно вела себя только Цифра.