Coral Club (Коралловый Клуб)
coral club
- Аноним 2022-02-15 06:04:05 5 1207
Положительные стороны
Почти год являюсь сотрудником Coral Club, и должен сказать, что мне нравится работа в этой компании. Отзывы в сети разные, поэтому мне хотелось бы поделиться своим собственным мнением — да, здесь есть и плюсы, и минусы. Для сведения: работаю в головном офисе на неруководящей позиции менеджером. Плюсы: стабильная компания с возможностями роста внутри (многие сотрудники работают годами и при этом не на одной и той же позиции), очень развитая корпоративная культура компании, уважительное отношение коллег, очень комфортное общение с руководством, наличие «фабрики идей» любой сотрудник может предложить идею по развитию компании, и она будет рассмотрена, компания открыта для обратной связи и изменений, часто внедряются новые проекты и идеи (особенно, доработки в сфере it для маркетинга и удобства потребителей продукции компании), выплаты з/п без задержек, регулярное поощрение сотрудников баллами (напр., на др или за достижение скорости печати), на которые можно приобрести продукцию компании (спортпит, товары для здоровья и спорта и т.д.), корпоративные скидки сотрудникам на продукцию компании, красивый современный уютный офис, оборудованные всем необходимым рабочие места, не опен спейс, а комфортные кабинеты для отделов компании, возможность удаленной работы (для отдельных сотрудников), помещение кухни, кулер с холодной и горячей водой, возможность повышать квалификацию (тренинги по продвинутому пользованию Miсrosoft Offiсe), корпоративная программа обучения английскому яз. (не пробовал, поэтому не могу говорить о качестве) и др. Др.черты: продолжительный отбор на вакансии (с момента первого звонка у меня заняло почти полгода — по различным причинам), в т.ч. с применением детектора лжи (возможно, не для всех должностей, но как с таковым столкнулся впервые — это интересный опыт!), строгая пропускная система в офисе (выходы на «покурить» будут фиксироваться на эл.пропуск).
Отрицательные стороны
з/п чуть ниже рынка (но для начинающих специалистов в той или иной сфере подойдет),отсутствие ДМС,отсутствие системы планирования отпусков на след.календарный год.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв