Салон ТайРай

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: 8 (800) 200-14-22

Сайт: www.tairai.com

Оклад, платят столько, сколько обещают на собеседовании, никогда не обманывают. Вообще нужно отметить, честность - политика компании. В целом все сотрудники относятся к своей работе ответственно, других там не держат. Как сказала мне одна из управляющих: "Мы просто стараемся, чтобы у нас было больше клиентов, работаем для своего дела". Задержаться и долго работать там может тот, кто думает об этом бизнесе, зато там такими дорожат и идут на уступки, особенно это относится к администраторам. Нужна стрессоустойчивость, как и везде. По уровню загрузки и требований к сотрудникам зарплата неплохая. Штрафы бывают, но редко и обоснованные. В компании все на "Ты" (такая политика). Нет соц.пакета, но это по желанию, мне, например, предлагали официальное оформление. Руководство лояльное, сверхтребований никто не предъявляет. Сотрудники по желанию ходят на массажи с большой скидкой. И вот, что еще показательно (немного зауми): в России, из которой ресурсы постоянно вывозят, директор этой компании очень успешно ввозит человеческий ресурс (мастеров тайского массажа), чем обеспечивает рабочие места многим русским людям. Компания за короткие три года разрослась до нескольких десятков салонов по всей стране. Коллектив хороший, при плохом руководстве такого коллектива бы не сложилось. Была уволена по глупости, теперь жалею. Надеюсь, что возьмут обратно, вроде бы обещали, если место освободится.

Отзыв сотрудника Виктория о компании Салон ТайРай

  • 2022-03-30 17:34:07 3 225
Положительные стороны

Массаж сотрудникам бесплатно.

Отрицательные стороны

Город Москва Пришвина 23 часть не выплачивают . На собеседование говорят что со второго месяца будут платить,на самом деле врут Если вы сейчас в раздумьях идти или нет работать ( я была на вашем месте) в Тай рай то не идите потратите свое драгоценное время и нервы. Найдите достойных работодателей которые будут ценить своих сотрудников. Главный минус нет официального трудоустройства , зарплата серая , ни каких отчислений. На работу ты приходишь и проверяешь все на степень частоты,далее проверяешь записи , отвечаешь на звонки и сообщения , делаешь пополнение косметики и масел , параллельно встречаешь гостей и отводишь в комнату в этот же момент собираешь грязные полотенца их штук 70-100 потому что Начальник экономит на уборщице. В этот же момент тебе звонит Юля тайкавшили и орет на тебя за то что ты не поменяла расписание ( хотя записи были с сайта ) и делает вид что ты ни на что на способная и не можешь одной рукой собирать полотенца а другой в конце коридора менять записи. Через час она позвонит как обычно с недовольным голосом и скажет почему стоят пара тапочек на входе , тупо да? В тот момент ты сопровождаешь гостя в комнату и делаешь всё для того что бы удовлетворить его запросы , но по мнению Юлии ты должна его бросить и пойти убрать тапочки потому что она капризная девочка в теле взрослой женщины! Ещё через час она позвонит и скажет почему штора чуть отодвинута? Хотя в этот момент ты меняешь расписание массажей но по ее хотелкам ты обязана именно сейчас попросить штору. Сейчас я привела в пример 1% всего дня. У женщины Юлии тайкавшили одна задача покапризничать , показать что она умнее тебя , и на протяжении всего рабочего дня намерено находить причины что бы унизить сотрудника. Профнепригодна управляющая Юлия тайкавшили занимаемой должности. Именно поэтому у нее в салоне текучка кадров ( а не потому что она считает что все люди кроме нее плохо работают) Основная ее задача заключается в том что бы вывести администратора из себя , поднять себе самооценку за счёт администратора , вынести мозги за пустяков тем самым показав что она серьезно относится к своему салону. Вместо того что бы помогать администратору , мотивировать его , хвалить , снисходительно относиться к новым сотрудникам она просто не видит в этом смысла потому что свои предубеждения важнее. На этой должности вы не будете расти и развивать новые навыки , вы будете понижать себе самооценку так что бегите от таких "начальников" не тратьте свои нервы и время . Девочки администраторы стукачат друг на друга ( для них это нормой стало) а если не будешь стукачить то Юлия скажет тебе что ты безответственно относишься к работе. На работу бы будешь приходить в 9:10-23-10. Когда тебе понадобится помощь допустим как у меня была ситуация списать сумму с сетевого сертификата то Юлия скажет ты администратор ты и решай ( на самом деле сама невкурсе как это делать )
Если гость подходит с жалобой на что либо то ты должна сделать удивлённое лицо и отмазаться так учит Юлия тайкавшили потому что она не хочет разбираться в проблеме. Подведем итоги: В компании ты ни кому не нужен в сложную ситуацию ты сама должна разгребать,у начальства одна цель вывести тебя из себя , унизить , потрепать нервы. О бонусах можешь только мечтать.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий