этажи

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Отзыв сотрудника Дульсинея о компании Этажи

  • 2022-04-02 16:31:19 3 205
Положительные стороны

Разве что офис в центре города.

Отрицательные стороны

Три дня в HR департаменте, где нет никого с опытом в HR.
В общем я то знала, что вакансия очень часто висит, причем с хорошей зарплатой. И черт дернул проверить.
На деле там не нужны ни опытные риэлторы, ни опытные менеджеры по подбору персонала. Нужны наивные людишки на холодные звонки.
О том, что нет официального оформления я узнала не на первом сеобседовании, а на втором. Причем начальница так с наездом спросила: а что для вас это важно???? Я даже как то растерялась.
Почему это не работа, а неоплачиваемый труд, в народе именуемый рабством? а вот почему:
1. За 3 полноценных рабочих дня (крайне изнуряющих) я так и не увидела ни трудового договора, ни какой то заменяющей его бумажки. Кстати, на это же жаловалась девушка, работающая уже две недели. Как объяснили причину - бухгалтер куда то уехала. Два дня подряд как.
2. Как объяснили на собеседование - вакансия появилась в связи с расширением. Нормальный работодатель, желающий расширить отдел, сначала организует рабочее место. Меня же посадили на место сотрудницы, находящейся в отпуске. Никаких движений по организации отдельного рабочего места я не увидела.
3. Нормальный работодатель перед тем, как посадить человека искать персонал, объясняет условия, максимально прозрачные, чтобы я могла уверенно говорить людям. Здесь же все условия - отсутствие оклада и оформления согласно ТК ни в коем случае нельзя озвучивать. В шарашкиной конторе учат слушать коллег, которые также все условия берут с потолка, например зарплату. Опять же коллега, проработавшая две недели спросила, какие условия у специалиста в отделе аренды, я уж обрадовалась, ан нет. Ее сразу вызвали на личный разговор с начальником, где видимо наехали за лишние вопросы.
4. подбирать тут не надо, тут надо любым способом заманить человека на встречу. К собеседованиям тоже первое время не допускают, видимо чтобы не мешала врать про суперкомиссию и дружный коллектив. А что за рекрутер, не занимающийся подбором, не проводящий хотя бы телефонное интервью? так, фикция.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий