Ювелирная сеть 585*Золотой
Страна: Россия
Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля, Ювелирные изделия
Телефон: 8 (800) 55-55-585
Сайт: www.585zolotoy.ru
В августе 2011 года Компания запустила в работу магазины с новым брендом «585*Золотой». На сегодня «585*Золотой» — это молодая и динамично развивающаяся ювелирная сеть. Магазины представляют собой новый формат ювелирных магазинов, демонстрируя комплексный подход к продаже ювелирных изделий. В настоящее время в нашей Компании открыто уже более 1 000 магазинов по всей России и по планам развития мы открываем несколько магазинов ежемесячно. На сегодняшний день в компании «585*Золотой» работает более 9 000 сотрудников в Управляющей Компании и пяти Территориальных Дирекциях — Юг, Сибирь, Северо-Запад, Центр, Урал. Все сотрудники принимаются на работу в Компанию и работают по ТК РФ. С самого начала своей работы во главу угла мы поставили желания своих покупателей, построив в соответствии с их ожиданиями свою маркетинговую политику. В нашей Компании есть такие направления как: розничная продажа ювелирных изделий, элитной бижутерии, брендовых часов и оптики, а так же — микрофинансовая деятельность, потребительское кредитование и собственное ювелирное производство! Мы следим, чтобы качество ювелирных изделий, которые мы предлагаем, соответствовало требованиям рынка. Для достижения этой цели мы работаем с лучшими российскими производителями ювелирных изделий и постоянно увеличиваем количество партнеров. Благодаря этому в наших фирменных магазинах представлен ассортимент, ориентированный на широкие слои населения.
Отзыв сотрудника Яна о компании Ювелирная сеть 585*Золотой
- Яна 2022-05-04 16:12:36 3 175
Положительные стороны
Никаких не увидела
Отрицательные стороны
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, а что за отношение к кандидатам на работу? Сначала позвонили , после того как отксерили все документы"приходите на 4 часа стажировки", т.е. служба безопасности пропустила мои данные. Хорошо, стажировку прошла. Потом звонят и говорят "почему вы часто меняете место работы и почему хотите с этой уйти?"-в общем договорились что всех все устраивает, договорились на пятницу что принесу все документы и уволюсь с той работы. Прихожу, а мне твердят"вы вчера должны были придти, теперь штат набран ", т.е. это не компетентность управляющих, если она не помнит кому что обещала. Хорошо. Отксерили опять все документы. Сказали пройдёт проверку-позвонят скажут когда и главное КУДА именно выходить. Позвонили "управляющая Юлия" сказала что если я не передумала то 5 мая меня трудоустроят и позвонят, т.е. ждать почти неделю. Сегодня 4 мая, звонит Юлия и просит мне прислать фото паспорта страницы со словами"вы не передумали? " а я именно жду когда мне дадут зеленый цвет. И вечером эта Юлия все таки пишет мне, что сб меня не пропустило , видимо из за того что я часто меняю работу ".! Это что за отношение такое?!!! Если я сразу вам не понравилась -зачем надо было мне давать надежду , тратить время в концовке остаться без работы, потому что именно из за вашей компании я осталась без работы!трижды сканировали паспорт, и дважды меня сб пропустило, а тут передумали?Не зря видать на той точке полностью коллектив сменился.никому не советую терять здесь время.
Комментарии
Ювелирная сеть 585 Золотой2022-06-09 12:48:47
Здравствуйте, Яна.
Мне искренне жаль, что у вас сложилось такое мнение о компании.
Процесс подбора сотрудников регламентирован внутренним положением компании.
Кандидаты проходят несколько этапов собеседования:
от первичного интервью с менеджером до собеседования с директором групп объектов.
Пункт №7 в согласии на обработку персональных данных как раз и является основанием для упразднения действия данного согласия. В стандартном перечне нормативных документов компании нет дополнительного документа.
Прошу вас написать на почту vlasov.ivan@zolotoy.ru, чтобы разобраться в ситуации.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв