Университет ИТМО

Страна: Россия

Сфера деятельности: Тренинги и образование

Сайт: www.ifmo.ru

Университет ИТМО – ведущий вуз России в области информационных и фотонных технологий, один из немногих российских вузов, получивших в 2009 году статус национального исследовательского университета. С 2013 года Университет ИТМО – участник программы повышения конкурентоспособности российских университетов среди ведущих мировых научно-образовательных центров, известной как  Проект 5-100. Это дает университету возможность обеспечить самые комфортные условия для работы российских и зарубежных студентов и преподавателей, создать уникальную среду для развития науки и подготовки профессионалов мирового уровня.  Ректор Университета ИТМО – Владимир Николаевич Васильев –  член-корреспондент Российской академии наук, член-корреспондент Российской академии образования, Почетный гражданин Санкт-Петербурга, заслуженный деятель науки Российской Федерации, дважды лауреат премии Президента России, дважды лауреат премии Правительства Российской Федерации, заместитель председателя Высшей аттестационной комиссии, вице-президент Российского союза ректоров, председатель Совета ректоров вузов Санкт-Петербурга, научный руководитель сети RUNNet, доктор технических наук.  Руководят  университетом настоящие профессионалы, никогда не останавливающиеся на достигнутом и делающие все для того, чтобы Университет ИТМО стал ведущим научно-образовательным центром с мировым именем. В составе Университета ИТМО функционируют 12 институтов и факультетов, где обучаются около 12 тысяч студентов и аспирантов.  Общая численность сотрудников - более 3500 человек. Здесь работают 1200 преподавателей и научных сотрудников (более половины – доктора и кандидаты наук). Немало в нашей команде и молодых талантливых специалистов, благодаря которым постоянно реализуются новые идеи и проекты, находятся оригинальные и эффективные решения самых сложных задач. Университет ИТМО – это престижное место работы, где воплощаются в жизнь научные идеи и реализуются амбиции сотрудников. Условия для развития научной деятельности: работа с признанными экспертами научно-исследовательского мира из России и зарубежья; работа в современных международных научных лабораториях по различным направлениям исследований; условия и ресурсы для реализации масштабных научно-исследовательских проектов и разработок; развитая система научного предпринимательства; уникальная инфраструктура инновационной деятельности и т.д. Организация работы: развитая академическая мобильность: возможность посещать лучшие научные и образовательные мероприятия мира; программы профессионального развития и повышения квалификации, стажировки в ведущих образовательных центрах; конкурентоспособная оплата труда; развитая корпоративная культура: мероприятия для сотрудников, внутрикорпоративные СМИ и т.д. Приятные бонусы: работа в историческом центре города; возможность посещения спортивных секций и бассейна; отдых в оздоровительном центре «Ягодное» (Ленинградская обл.); медицинское обслуживание; фонды социального развития и социальной поддержки сотрудников; организация мероприятий для детей сотрудников и т.д.

Отзыв сотрудника Илья о компании Университет ИТМО

  • 2022-05-05 21:47:38 3 245
Положительные стороны

Получил отрицательный опыт

Отрицательные стороны

Работал программистом (web разработчиком) в ИТ отделе. Мягко говоря не понравилось!
Если вкратце - то ИТМО это извращенный пример попытки натянуть передовые бизнес процессы на предприятие рожденное в СССР.

Конкретика.

Про зарплату:
Вам на собеседовании будут обещать определенный размер ЗП, но официальная - 14 т.р, все остальное это надбавки и премии, который очень легко лишиться. Я бы даже сказал очень легко. Неоднократно были случаи, когда руководитель просто забывал подавать какие-то там бумаги на премии и надбавки сотрудникам и реально зарплата получалось около 6 т.р. Такие случае были неоднократно. Однажды я три месяца выбивал недоплаченный мне деньги, а меня кормили завтраками. Будьте готовы к этому, на собеседовании вам об этом не расскажут.

Про задачи.
Интересный задач не будет. Задачи будут связаны с разработкой и поддержкой сайтов университета. А это заурядные информационные сайты с небольшой посещаемостью. Вам придется делать скучные формы, править контент. Все это работает на чахлых серверах. Был случай когда сдох жесткий диск, а бекапов не было вообще. Естественно на собеседовании вам будут рассказывать сказки про переезд в облака и про то что ИТМО впереди планеты всей.
Вообще, в ИМТО порядка 120 веб проектов, 85% из которых это лютый гавнокод написанный абы как и без использования фреймвороков (о покрытии тестами вообще не говорю). И в этом вам тоже придется ковыряться. Задач по этой части будет очень много. На собеседовании Руслан вам будет рассказывать, что легаси проектов практически нет, но это вранье)
Есть несколько «правильных» проектов написанный на symfony таким образом, что приходящие специалисты говорят — нафига так писать и зачем так усложнять)))

Про работу:
Работы реально очень много, постоянный завал и истеричные проджект менеджеры постоянно подгоняют + внеплановые задачи прилетать ежедневно. Многозадачность и общий напряг обеспечен. Постоянно крутиться мысль, что за такую напряженную работу я получаю мало денег.
Я видел случае когда сотрудники НЕ уходили с работы, они реально всю ночь трудился и, что-бы как-то уложиться в надуманные дедлайны. И это не шутка. Сам руководитель Итин практикует фанатичную работу до полуночи + любит выйти в выходные, чего хочет от сотрудников.

Про студентов/начало карьеры:
Университет частенько приглашает на работу студентов, но не для того что-бы их научить и адаптировать к работе. Рассечёт на то, что студент супер быстро въедет в курс дела и будет эффективно работать за мизерные деньги. Если последний не въезжает с ним бесцеремонно расстаются. Вообще текучка кадров колоссальная. Если сотрудник держится в отделе больше 8 месяцев, то считай - старослужащей!

Про текучку.
За 5 месяцев моей работы в ИТ отделе уволилось или уволили в общей сложности 16 человек (из 30-и) включая начальника отдела и технического руководителя.
Люди не выдерживают и уходят или их увольняют. Большая текучка свойственна всему университету.

Про отпуск.
Вам будут говорить про 42 календарных дня отпуска, да официально он есть, НО по факту отгулять даже 28 календарных дней достаточно сложно. Если вы вдруг захотите отгулять все 42 дня на вас будут смотреть косо руководство — мол вот лентяй. У сотрудников накапливается по пол года не отгулянных отпусков. Отпуск придется вымаливать у Итина, который будет говорить, что сам уже в отпуске не были 10 лет.

Про коллектив:
Люди может и были хорошие, но в таких условиях работы они озлобились(( И это печально. Не ждите теплого отношений и помогающего коллектива.

Не советую сюда соваться не в начале карьеры, ни уже с хорошим багажом знаний

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий