Интернет-Тариф

Страна: Россия

Сфера деятельности: Провайдеры и связь

Телефон: +7 (904) 506-55-69

Сайт: vk.com/telecom_rostov

Наша компания "Интернет-Тариф" является официальным дилером провайдеров проводного домашнего интернета: Ростелеком, Билайн, ТТК, ДОМ.ru. Это значит, что мы продаем услуги данных операторов физическим лицам. География нашей деятельности - вся Россия. К нам в отдел поступают входящие обращения от потенциальных клиентов, у которых есть потребность в подключении услуг интернета и телевидения. Наши специалисты помогают подобрать клиентам оптимальные для них тарифные планы с последующим оформлением заявок на подключение. За время работы мы построили сильный отдел продаж, который ежемесячно улучшает свою динамику как в количественных показателях, так и в качественных. За 2018 год объем продаж нашей компании увеличился в 2 раза и продолжает расти с каждым месяцем.

Отзыв сотрудника Дарья о компании Интернет-Тариф

  • 2022-05-16 13:00:46 3 162
Положительные стороны

Комфортный офис, зона отдыха. (БЦ на Горького)
Крутые Люба и Олег, половина менеджеров.
Все)

Отрицательные стороны

Самый правдивый и подробный отзыв написал Евгений, очень расстроилась, что в свое время его прочитала, но не придала значению.
Напишу свой, это мой первый отзыв о какой либо компании, он полон эмоций, но очень правдив.
Пришла в компанию летом 2021г, до этого трудился а в Ростелекоме, поэтому есть с чем сравнить.
Если вы ищете место, где можно заработать, то вам НЕ СЮДА. Продажи не могут так оплачиваться. Потолок в 60к (которого можно достичь, отработав все дни месяца без выходных + вагон удачи). в Пятерочки зп такие же. У меня были хорошие результаты, максимум я затрудился а в 35к (где 20 это оклад).

Когда вышла на обед услышала, что сотрудники радуются ЗП в 30к , чуть не упала , ведь обещали средние 45к. Оклад ниже МРОТа и все тоже, что прописывал Евгений в своем отзыве.

Система мотивации настолько убогая (возможно сейчас изменили), что об этом я в открытую сказала HR специалисту при уходе. Чтоб вы понимали, выйдя работать в последний рабочий день месяца, приняв 50 звонков, моя з/п по мотивации уменьшилась на 10к. и это не демотивации или штрафы, просто система такая.

Супервайзеры играют очень большую роль, причем не твои, а чужие. Ведь они тебе проставляют баллы штрафов. Выходя на смену и видя определенных суперов, настроение было на нуле (например, Анна ). Ведь ты понимаешь, что день будет максимально ублюдский, тебе сделают 10 замечаний, за то, что ты слишком долго ходил писять или ПОСМЕЛ снять куртку во время постобработки. Стоит сказать, что были адекватные суперы и половина рабочих дней проходили нормально.
В целом про руководителей это целая песня , которую вам будут заливать HR как искусные барды в уши во время собеседования. Да, действительно начальник и его жена будут покупать вкусняшки типа арбузы, печенье, иногда энергетики (вам понадобится их много, половина менеджеров выпивают по 3 банки 0,5, ведь их ДОБРОВОЛЬНО принудительно заставляют брать доп смены). и Иной раз думаешь, спасиб, конечно, но я сейчас поем арбуз (буду бегать часто и мне опять чот скажут), а лучше бы просто докинули 500р в зп).

Скрипты в продажах это норма, но когда мне выставили штрафные баллы за "приятно познакомиться" вместо "очень приятно", это стало финальным звонком. Супервайзер сказала, что это МОГЛО БЫ повлиять на итог разговора. Но это не повлияло естественно.

Штрафов для такой зп слишком много, я очень добросовестный работник с синдромом отличницы , никогда не нарушаю, но тут даже я получала ДЕМОТИВИРУЮЩИЕ БАЛЛЫ.

При уходе, HR специалист позвала на разговор, чтобы собрать ОС. Задавала вопросы, что понравилось и нет, и тд.
Я отвечала корректно, честно и открыто, в надежде , что компания пересмотрит свои взгляды, ведь они еще молодые. Но нет, разговор решила послушать жена начальника Анна и весь разговор хихикала, едко комментировала мои ответы (мне показалось, что даже HRа это смутило, переодически она отдергивала ее и просила послушать). Поэтому на последние вопросы не хотелось отвечать, я как будто на дебатах с Жириновским была, вряд ли этот человек, хотел чтобы их компания развивалась.
Справедливости ради скажу, что сам начальник (мужчина) показался адекватным , он постоянно трудился , цирки не устраивал, видела его только на обеде, но если бы я не знала, что он руководитель, никогда бы не догадалась.

Общее впечатление Шарашкина компания , которая возомнила себя пупами земли.
Кому подойдет эта компания? Студенту, который будет радоваться графику 2/2 и зп в 25 к., либо человеку, который себя не ценит.
Бежала как могла и в первый раз в жизни я была рада, что осталась без работы.

П,С надеюсь компания хотя бы теперь понимает (или поймет), что в продажах, самые главное это менеджеры по продажам, которые приносят вам доход и развитие.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий