USETECH

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Основанная в 2006г. компания USETECH является динамично развивающейся IT-компанией. Экспертные знания собственной предметной области, глубокие отраслевые экспертизы и понимание ключевых бизнес-процессов, позволяют USETECH выступать в качестве надежного партнера, предлагающего своим Заказчикам полный спектр услуг в области заказной разработки программного обеспечения, независимого тестирования и IT-консалтинга.

Благодаря вниманию, уделяемому при разработке решений вопросам юзабилити, мы предлагаем продукты, отличающиеся грамотным, эстетически красивым интерфейсом и продуманной навигацией.

Вся работа компании нацелена на достижение максимальных результатов для наших заказчиков. Это осуществляется за счёт обеспечения основных составляющих успеха проекта:

·         Использование широкого спектра самых современных технологий разработки;

·         Прозрачность производственных процессов и использование лучших мировых практик разработки ПО;

·         Высокая квалификация и многолетний опыт работы наших сотрудников.

USETECH сегодня – это:

·         территориально распределенная (офисы: Москва, Томск),

·         быстрорастущая (персонал: 50+ штатных сотрудников),

·         успешная (100+ выполненных проектов)

IT-компания, предлагающая своим заказчикам услуги в области:

·         Заказной разработки, сопровождения и администрирования информационных систем;

·         Построения выделенных центров разработки;

·         Независимого тестирования;

·         Проектирования пользовательских интерфейсов и консалтинга в области юзабилити;

·          Миграции и реинжиниринга IT-систем.

Среди наших Заказчиков органы государственной власти, крупнейшие ритейл-компании, медицинские учреждения и многие дургие.

Преимущества:

Наша главная ценность – наши сотрудники! Сплоченный, профессиональный и увлеченный своим делом коллектив! Мы ценим, любим и заботимся о наших сотрудниках. Это сила нашей организации. Они являются фундаментом, опираясь на который, мы продолжаем формировать и развивать нашу Компанию.

Стиль управления нашей Компанией дает возможность построения успешной карьеры, создает благоприятную атмосферу для плодотворной работы, профессионального и личностного развития. Мы создаем все необходимые условия для самореализации наших специалистов. Каждый сотрудник может рассчитывать на помощь и поддержку со стороны своих коллег и руководства.

Мы ценим и развиваем нашу корпоративную культуру, она является одним из основных элементов конкурентоспособности нашей Компании. Главными факторами нашей корпоративной культуры являются: командная работа, самореализация сотрудников, творческая атмосфера, инициативность и ответственность.

Для нас важно:

·         умение работать в команде, дружеское отношение к коллегам;

·         целеустремленность, результативность, профессионализм;

·         инициативность и умение брать на себя решение проблем;

·         широкий кругозор;

·         чувство юмора.


Вам будет всегда интересно работать в нашей Компании потому, что это:

·         Динамично развивающаяся компания со сложившейся культурой;

·         Замечательный и дружный коллектив, с которым интересно как работать, так и отдыхать;

·         Возможность профессионального и карьерного развития;

·         Возможность самореализации;

·         Возможность стать успешным и достичь финансового благополучия.


Мы обеспечиваем комфортные условия труда и уверенность в завтрашнем дне!  Присоединяйтесь к нашей команде! Стань профессионалом компании USETECH!


Usetech

  • 2022-05-10 04:17:41 2 357
Положительные стороны

Их нет, не верьте положительным отзывам!

Отрицательные стороны

Сколько же тут купленных положительных отзывов, жесть… Не верьте, это самая безалаберная компания ever. Не вписывайтесь сюда и не верьте ни единому слову эйчаров! Кстати, отрицательные отзывы компания подтирает или заваливает их кучей лживых положительных))) здесь Большая текучка сотрудников, на оставшихся прогеров перекладывают обязанности уволившихся, отсюда гигантские переработки, при этом доплаты за них вы не дождётесь. Впрочем, как и повышения зп и премий. К сотрудникам относятся как к рабам, так что если вы мазохист вам сюда

 

Комментарии

Аноним2022-11-10 19:49:56

Добрый день!
Спасибо за обратную связь. Жаль, что работа в Компании оставила такие впечатления. Но, мы бы хотели отметить несколько очень важных фактов, которые Вы упустили при написании отзыва, поэтому давайте разбираться вместе:
1. Сотрудники – главная ценность Компании: ДМС со стоматологией, корпоративный университет, скидки и подарки для детей сотрудников и сотрудников, обучение и сертификация за счет компании, корпоративы, ивенты, штатный психолог, которого компания наняла в конце февраля 2022 года и многое другое. Все перечисленное и не только сделано для комфортной работы каждого сотрудника.
2. На данный момент в ГК Юзтех 641 сотрудника, мы выросли 2,5 раза за год. Согласитесь, при «большой текучке» мы никогда не достигли бы таких результатов.
3. Переработки в нашей компании – явление крайне редкое. В некоторых проектах их нет вообще, в единичных проектах изредка происходят. Любые переработки, даже самые минимальные, всегда оплачиваются с соответствующим коэффициентом.
3. В ГК Юзтех повышение ЗП привязано к ежегодной аттестации в рамка которой: ставятся цели на следующий год, обсуждаются зоны роста и достижения за прошедший. ЗП повышается в среднем на 10% по результатам ежегодной аттестации.
4. Компания не платит сайтам за удаления или добавления отзывов. Нынешние или бывшие сотрудники сами решают оставлять отзыв или нет. Каждый отзыв для нас ценная обратная связь.
Если у вас остались вопросы, на которые мы можем ответить, напишите, пожалуйста, на почту [email protected].

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий