Холдинговая компания ГРАНТ- Секьюрити Кидают на зарплату

Антон 2023-03-13 16:10:07

Здравствуйте. Мы работаем всегда в рамках документов, которые составляем со своими сотрудниками до начала работы. К часто и серьезно опаздывающим сотрудникам (более, чем на час) мы действительно применяем подобные дисциплинарные взыскания, так как считаем подобное недопустимым. Однако, то, что вы называете «штрафами» — это сокращение премиальной части из-за некачественной работы. А за что платить премию, если банально забыли выставить счет клиенту, из-за чего образовалась дебиторская задолженность? Разглашение же внутренней информации компании по количеству заключенных договоров с другими ЧОП – это нарушение положений трудового договора. Вам повезло, что ваша информация о «договорах с 2-3 ЧОП» очень далека от истины, иначе мы бы призвали вас к ответственности за разглашение конфиденциальной информации.