Перформия
Страна: Россия
Сфера деятельности: Консалтинг
ПЕРФОРМИЯ – это международная консалтинговая компания, специализирующаяся в области найма персонала.
Основные услуги компании ПЕРФОРМИЯ: обучение первых лиц компаний технологии найма персонала и дальнейшее комплексное сопровождение в области найма.
ПЕРФОРМИЯ представлена более чем в 20-ти странах мира, центральный офис компании ПЕРФОРМИЯ находится в Швеции. Международные клиенты Performia International: Toyota (Япония), IBM (США), Volvo, Scania, Ikea (Швеция) и др.Сегодня ПЕРФОРМИЯ имеет 15 офисов в различных регионах РФ от Санкт-Петербурга до Владивостока, а так же представительства в Украине и Казахстане. Скорость расширения компании обеспечивается уникальностью услуги, внутренней эффективной технологии управления и системой бизнес-обучения сотрудников.
Команда офиса ПЕРФОРМИЯ – это команда профессионалов и продуктивных людей. Именно таких сотрудников мы и набираем в штат в связи с расширением. Нам нужны те, кто умеет добиваться результатов и доводить до конца начатое. Если у Вас есть такие способности - не стесняйтесь подтвердить ЭТО ! Присоединяйтесь к нам, нашим целям, дабы достигать совместных побед и вершить историию успеха !
Отзыв сотрудника Анна о компании Перформия
- Анна 2022-06-03 18:41:17 3 164
Положительные стороны
Поиск работы-это тоже работа.
Удивляют люди которые предприняли какие-то действия, чтобы устроиться на работу (заполнили тесты/прошли собеседования/прислали свое портфолио или кейсы), а когда им сообщили: "что к сожалению выбор сделан в пользу другого кандидата"-устраивают истерики. Как это так? я же потратил целый час на тесты и пол часа на собеседование, а вы посмели выбрать другого!
То есть вы никак не допускаете, что вакантное место только одно и кто-то может быть чуть более опытный или компетентный чем вы, именно поэтому сделали предложение ему, а не вам.
Поиск работы-это тяжелый труд. Это нужно понимать и осознавать перед тем как начать поиски новой работы.
А люди ожидающие что поиск работы это легко и им сделают офер только на основании их резюме, да и вообще кроме них на эту вакансию больше не откликнется никто-такие люди легкая добыча для мошенников и не добросовестных компаний где огромная текучка и просто берут всех не разбираясь подходит человек на эту должность или подходит ли данная компания именно этому конкретному человеку. А люди попадая в такие компании потом попадают в ужасные обстоятельства. ПОэтому я считаю-что чем сложнее найм в компанию, тем больше вероятности что там более основательный подход и более серьезная организация.
Ожидаете легкого найма-рискуете попасть в недобросовестную компанию откуда быстро сбежите и поиск работы придется начинать заново.
В данный момент устраиваюсь на работу в эту компанию. Уже на финале -ожидаю обратную связь. ПРосто зашла почитать комментарии о компании и была невероятно удивлена своими "коллегами" по поиску работы. Удивлена как люди относятся к поиску работы. Не пытаюсь своим комментарием выбить себе плюшки для устройства в компанию так как специально укажу не свое имя, потому что не хочу чтобы выглядело что я подлизываюсь для будущего найма.
НО. Я прошла уже достаточно собеседований за последнюю неделю и много этапов в разные компании, но в те компании где меня начинали звать с порога и даже толком не разобравшись в моем опыте и навыках и даже не запросив контакты моих предыдущих руководителей- такие компании сразу вызывали у меня настороженность и я сама отказывала таким компаниям.
Отрицательные стороны
Долго ждать обратную связь после финального собеседования- назначают срок до трех рабочих дней (не считая выходных).
Хотелось бы получать обратную связь в тот же день
Но я понимаю что порой нужно время чтобы сравнить нескольких кандидатов и принять взвешенное решение.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв