Группа компаний ПИК

Страна: Россия

Сфера деятельности: Строительство

Сайт: http://pik-group.com

Группа Компаний ПИК работает на рынке недвижимости с 1994 г. и является одним из его лидеров - стабильно работающей, активно развивающейся корпорацией, пользующейся заслуженным авторитетом у партнеров по бизнесу и доверием у клиентов. Группа Компаний ПИК ежегодно инвестирует более 700 тысяч квадратных метров жилья.
Маркетинговая политика в сочетании с высоким профессиональным уровнем менеджмента Группы направлена на освоение новых сегментов рынка, расширение деятельности, выход на качественно новый уровень.
Основными видами деятельности Группы Компаний ПИК являются:

  • Инвестирование в типовое жилищное строительство в районах массовой и точечной застройки Москвы, Московской области и других регионов России.
  • Строительство домов типовых серий и по индивидуальным проектам с выполнением функций генерального подрядчика и технического заказчика строительства.
  • Строительство и реконструкция нежилых помещений на правах инвестора и генерального подрядчика.
  • Собственное производство конструкций из сборного железобетона и строительство жилых домов типовых серий КОПЭ и КОПЭ-М-Парус, П3М и домов 11 серии.
  • Собственное производство алюминиевых вентилируемых фасадов.
  • Собственное производство оконных блоков, балконных дверей, элементов остекления лоджий и балконов из алюминия и профиля ПВХ.
  • Ремонт и отделка квартир и нежилых помещений любой сложности, разработка дизайн-проектов.
  • Эксплуатация и управление жилыми домами и прилегающими территориями.
  • Осуществление комплексных программ ипотечного кредитования.

Отзыв сотрудника Александр о компании Группа Компаний ПИК

  • 2022-06-09 00:14:24 3 461
Положительные стороны

Устраивался на работу по вакансии: Оператор Call-центра, без продаж и допродаж в "ПИК-Аренду"
График плавающий и составляется перед началом след. недели. Это очень удобно.
В большинстве своём если были какие-либо вопросы, коллектив и руководители могли тебе помочь разобраться и решить кейс.

Отрицательные стороны

Устройство по ГПХ (Сразу спойлер: больничные, отпуска и т. д. оплачивать вам ни кто не будет)
Оплата за разговор, а не за работу.
Вы можете просидеть 6 часов на линии, стучаться в недоступные контакты и за это получить примерно шиш с копейками, так как за автоответчики и не дозвоны вам платить ни кто не будет.
Так же, подтверждаю, после отбора, из большого кол-ва потенциальных работников, попадают 2-3 человека. При чем попрощаться с тобой могут и к концу обучения, которое (если я правильно помню) идет не меньше 2 недель. Говорить о том что вам не оплатят время потраченное на обучение, я думаю, смысла нет?
Оплатят обучение в случае если вы прошли дальше.
Удручает, что сложные кейсы могли решаться по неделям, а клиент должен был ждать, конечно же высказывая свой негатив операторам.
Кстати, про сложные диалоги: Как я ранее и писал, оплата фиксировалась только за звонки с диалогами. И не проблема, если у вас диалоги 1-2 минуты и вы Luсky Man и вам не попадается на 1 успешный звонок, 20 не дозвонов.
Но было множество случаев когда клиент мог тебя удерживать на линии до !!!! 40 минут. Конечно же, за решение сложных кейсов, за разрешение конфликтов и долгие диалоги которые выматывают тебя и высасывают из тебя всё желание жить, тебе ни кто не доплатит, получишь как за звоночек в 1-2 минуты.
В современных реалиях компания стала себя чувствовать хуже прежнего, зарплаты задерживали, ставки снижали (куда уже ниже).
Организация на фоне кризиса начала придумывать новые коммисионки поверх старых, чем вызвали новую волну негатива, закрыли предложения о сотрудничестве новым клиентам.
Этот работодатель только пытается казаться крупным игроком, который может предложить полную занятость, на самом деле это не более чем фирма с подработкой для студентов в свободное от учебы время.
Желаю успехов сотрудникам. Там работают действительно хорошие люди, к сожалению на столько вросли в организацию, что отказываются понимать и принимать тот факт, что организация даже не пытается индексировать оплату труда и предлагать хоть сколько-нибудь конкурентные зарплаты.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий