Красное & Белое
Страна: Россия
Адрес: Копейск, 22 Партсъезда (Вахрушево), 6
Сфера деятельности: Продовольственные товары Винные магазины в Челябинске 275:: Магазины соков и вод в Челябинске
Телефон: +7 (800) 100-08-04
Красное & белое
- Аноним 2022-06-01 17:02:27 2 150
Положительные стороны
Никаких. Ничего, кроме красивых обещаний о "перспективах" работы в этой "прекрасной компании", вытрепанных напрочь нервов и испорченной трудовой вам эта шарага не даст.
Отрицательные стороны
Обходите стороной эту шаражкину контору! Сказать, что данный работодатель просто ужасен вообще не сказать ничего. Вы все равно оттуда сбежите без оглядки очень быстро, напрасно потратив время, нервы и деньги (и ладно, если только на проезд с питанием...). При устройстве на работу не выдают на руки трудовой договор. Стажировка никак не оформляется и, соответственно не оплачивается, хотя уже с первых минут с тебя будут требовать, как с опытного работника, ибо объем работы большой и времени на раскачку не дают. Сам трудовой договор сплошное нарушение тк рф, начиная с того, что там чуть ли не прямым текстом сказано, что компания вообще ни за что не несёт никакой ответственности и трудоустройство по факту полуофициальное с окладом ниже мрот (4т.р.). Чтобы тебя приняли на работу нужно пройти 9 кругов ада, в виде регулярных поездок в офис и бесконечных звонков кадровикам, чтобы они про тебя хотя бы не забыли! Зп выплачивается частями: сначала "белую" часть зп, затем "серую" в виде "премий", которые всячески будут стараться урезать супервайзеры, совместно со службой безопасности. Штрафуют совершенно за все! Даже не вижу смысла перечислять штрафы, ибо их очень много и подавляющее большинство из них совершенно абсурдны и придуманы с явной целью выжать как можно больше бабла с сотрудников в пользу компании. 95% всего, что они говорят при трудоустройстве обман. Обещают зп 45 50 тысяч? Вранье! Максимум 40, да и эти деньги чтобы получить нужно ишачить вообще без выходных и я сейчас не утрирую. Так же из этих 40 тысяч можно сразу смело вычитать тысяч 8 10 на выкуп собственной продукции, которую рук ву взбредило продать, но вы её продать не смогли, а так же на выкуп краденного товара, на покрытие регулярных "минусов" в кассе и недостачи после инвентаризации. Вот и уже у тебя зп в районе 30 т.р., а это ещё не считая штрафов, которые, конечно же, найдутся. Такая зарплата совершенно не соответствует тому объёму работы, который приходится выполнять. Устраиваешься на должность кассира,а ты уже и грузчик, и мерчендайзер, и уборщик, и дворник, и, если такая необходимость будет, ещё и обязанности администратора будешь выполнять. И это, повторюсь, за 25 30т.р. Обещают график 2/2? Вранье! 3/1 и это ещё в лучшем случае, ибо можешь вообще неделями без выходных тут работать. Мало того, что выходной тут и так сродни "красному дню календаря", так ещё и заставляют в собственный выходной выходить на другие магазины под предлогом "надо помогать". Отказаться, конечно, можно, только за отказ последует штраф 5 т.р. и бесконечные упрёки от админа с супервайзером о том, какой ты ужасный работник и человек в целом, что в свой законный выходной, которых и так у тебя нет, посмел дома с близкими время провести, а не на работу выйти. Вот таким образом они "решают" вопрос с нехваткой кадров. Все, кто сидит на более высоких должностях (админы, супервайзеры, сб шники и иже с ними) редкостный быдляк. Так же тут имеет место система кляуз и доносов и рук вом она поощряется. Весь коллектив колхозники, которые готовы держаться даже за такую работу, лишь бы в свой колхоз не возвращаться. Само собой, они всячески создают в коллективе "колхозную" атмосферу с присущими орами, трехэтажным матом и постоянными междоусобицами, что делает и без того тяжёлую и неблагодарную работу просто невыносимой. Большинство людей уже после стажировки отсюда бегут. Да и 90% тех, кто остаются после стажировки тут тоже максимум полгода держатся, а потом отсюда сбегают. Соцпакет как таковой отсутствует. Нет, он вроде бы и есть, но в то же время он здесь носит скорее формальный характер. Чтобы пойти в отпуск нужно всеми правдами и неправдами его выбить, чуть ли не на коленях умоляя рук во тебе его выдать. Отпускных много не ждите. А болеть и вовсе можно только "за свой счет", т.к. тут действует принцип "у нас не болеют". При увольнении весь твой расчёт голый оклад (4 т.р.) и совершенно не важно, сколько ты оттрудился после написания заявления на увольнение. Никаких премий и прочих выплат можете даже не ждать их просто не будет. И ладно если вообще расчитают ещё. Они могут запросто сделать все, чтобы ты вообще никаких денег не получил, а если ты к тому же был в плохих отношениях с админом или супером могут и вовсе заявить, что ты ещё им должен... плачет по этой убогой шаражкиной конторе очень тщательная проверка от фнс, от инспекции по охране труда, а может быть даже и от скр сразу. К Б это самая настоящая секта по типу Гербалайф или Тяньши, для которой люди это просто биомусор, расходный материал, из которого можно максимально выкачивать все ресурсы (и физические, и финансовые) путем коллективной ответственности, уничтожения личности, рабских условий труда, полным отсутствием ответственности перед сотрудниками и регулярным повторением своей сектантской мантры про то, что "мы команда" и все в таком духе (если бы вы видели "демотиваторы", которыми уклеена вся подсобка у них, то точно поняли, о чем я речь веду), а взамен дать небольшую подачку в виде 25 30т.р или не дать её вообще, тут уж как царькам вышестоящим взбредит. Понятное дело, что они у себя там, в Челябинске, уверены, что "лох не мамонт, не вымрет", а потому можно ничего не менять, ибо все равно найдутся те, кто и на такую работу будет согласен. Ну и пускай. Главное, чтобы порядочные, адекватные люди обходили это исчадие ада стороной и не портили себе нервы, здоровье и трудовую книжку этой "компанией".
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв