Отзыв сотрудника Татьяна о компании Робин-Сдобин

Прочитав отзывы «бывших сотрудников» на данную компанию - ужаснулась! Я работаю на данном предприятии не первый год и могу сказать с уверенностью, что тот кто ХОЧЕТ работать, а не просиживать часы, будет работать и получать свою заработную плату в срок и полностью! Лично меня ни разу не обделили зарплатой. Вовремя всегда и в полном объеме. Я могу сказать с уверенностью, что работать здесь намного спокойнее и лучше, в сравнении с другими предприятиями города Воронежа. Есть с чем сравнивать. Недовольны как правило те, кто надеялся прийти на высокую з/п и просто просидеть с 9 до 18 и домой. Нет ребят, так это не работает. Ты получишь столько, сколько затрудился . Многие считают это минусом - но нет! Это как-раз плюс! Каждого сотрудника оценивают по выполненной работе за месяц. Если проработав какое-то время в определенной должности ты понимаешь, что это не твоё и хочешь попробовать реализовать себя в другом направлении - пожалуйста. Руководство всегда пойдёт Вам навстречу и не только предложит варианты, а и поможет пройти обучение! За счёт компании! По-моему это прекрасная возможность реализоваться в том направлении, где ты хочешь. Если бы все так плохо было, как пишут уволившиеся сотрудники, то наверное люди не трудился и бы здесь годами. И не возвращались после декретных отпусков и т.д. на это же место работы. Да и предлагаемая з/п в компании выше (в среднем) на идентичные вакансии в других компаниях. И в отпуск сотрудники ходят без проблем, и если какие-то жизненные обстоятельства происходят форс-мажорные руководство всегда поможет и поймёт. Ещё и помощь предложит! Ни разу за весь период работы не сталкивалась с ситуацией, когда руководители беспричинно лишают подчиненных премии или не дают пойти в отпуск. Ещё раз повторюсь тот кто пришёл работать и хочет работать - все у него получится в этой компании, а те, кто пришёл «отсидеться» - всегда будут недовольны и винить будут всех вокруг, кроме самих себя. Таким сотрудникам везде все будет плохо и не так.

Не могу назвать это недостатком, скорее внимательность при чтении описании вакансии для соискателей. Когда в описании вакансии пишут «работа в режиме многозадачности» - имеется ввиду именно это. Зачастую (особенно в сезон) необходимо работать именно в режиме многозадачности. Но это не постоянно. Если Вы не готовы и не умеете планировать Ваше рабочее время в таком режиме, Вы скорее всего посчитаете это недостатком. Но, если Вы обучаемы и можете и хотите РАБОТАТЬ, а не просиживать часы в офисе, то это все решаемо. Тем более сотрудники зачастую готовы прийти Вам на помощь и подсказать или помочь решить какую-либо проблему. И не просто сотрудники, но и руководители высшего звена. Вам всегда подскажут и помогут, не бывает такого, что человека «бросают» наедине с его проблемой. Но, ещё раз повторюсь, при условии что Вы готовы и хотите работать.