Стройгазконсалтинг

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Группа компаний «Стройгазконсалтинг» (СГК) - крупнейший в России строительный холдинг. Штат – более 60 тыс. человек. Парк собственной техники – свыше 14 тыс. единиц. Головная компания холдинга – ООО «Стройгазконсалтинг». Основана в 1996 году Зиядом Манасиром. Президент – Станислав Аникеев. Предприятия СГК занимаются обустройством нефтегазоконденсатных месторождений, строительством компрессорных станций, магистральных трубопроводов, автодорог и мостовых сооружений, железных дорог и метрополитена. Основные заказчики СГК – это дочерние компании ОАО «Газпром», ОАО «АК «Транснефть» и ОАО «ЛУКОЙЛ», Nord Stream AG, Федеральное дорожное агентство Министерства транспорта Российской Федерации, ГК «Автодор», Правительство Москвы.

Отзыв сотрудника Александр о работодателе Стройгазконсалтинг

  • 2016-04-01 18:44:31 3 1020
Положительные стороны

Стройгазконсалтинг трубострой-5.С помощью жалоб и комментариев улучшим своё прибывание в этой организации

Отрицательные стороны

В СГК ТПС-5 продолжается обворовывание рабочего класса.Нами был подписан документ,в котором говорилось,о том,что работодатель выделяет(надбавку к заработной плате) сумму в 500 рублей ежедневно на питание,что эта сумма будет высчитываться с заработной платы,за питание в столовой.Так же что нам будет выдана пластиковая карта и в случае утери этой карты,будет вычтена сумма в размере 200 рублей.Окошко где пробивают эту карту находится внутри и человек не видит что ему там вбивают,следовательно там могут пробить всё что угодно.Учитывая тот факт что за целый месяц пропускаются посещения в столовую и не в полной мере используются выделенные денежные средства.Возникает вопрос,куда и в какой карман они ложатся.Должен быть документ,в котором будет прописано,посещение столовой в течение целого месяца,в результате проверки которого,должна быть поставлена подпись работника.Стройгазконсалтинг трубопроводстрой-5 выделяет денежные средства,организации разместивший столовые в городках СГК ТПС-5.В эту организацию завозятся продукты питания,которые в свою очередь должны выдаваться работникам.Здесь же происходит такая ситуация.В первую очередь продуктами запасается начальство(конечно не все)Но всякие вкусняшки им достаются,потом тем кто по шустрее,по общительнее,по наглее и т.д.Почему обычный работник не может получить сухой паёк,за не проеденные завтраки,обеды или ужины.Работник получает законные суточные,их не проедает в полной мере.Люди имеющие доступ к финансированию,к продуктам питания,обворовывают нагло работника.Продавая или не докупая те самые продукты,которые полагаются работнику.Порции уменьшены,заместо фруктов булочки с плохого теста,в котором содержатся большое количество дрожжей,нету так же ни кофе,ни соков,только компоты и чай.Есть множество сайтов с онлайн адвокаты,с ними можно посоветоваться и начинать судиться,это я говорю тем кто не ужинает часто и принципиально не завтракает.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий