Ювелирная сеть 585, Золотой

Страна: Россия

Сфера деятельности:   Торговля

Сайт:   zolotoy.ru

Ювелирная сеть 585, Золотой Отзыв сотрудника Софья о компании Ювелирная сеть 585

  • 2022-07-08 15:02:24 3 338
Положительные стороны

Только в том,что за белая и бывший коллектив

Отрицательные стороны

Я устроилась в магазин, была устроена на 3 юридических лиц, в сумме ставка составляла 0.91, по которой я должна была работать 36 часов в неделю, а выходило 40-50 часов, а бывало и больше.
Изначально пришла на график 2х2 с обедами. Оказалось, что нужно работать по 11 часов без перерывов и без оплаты переработки. Далее с сентября 2021 прислали внутренний приказ о том, что магазинам, работающим с 10 до 20 нужно каждому сотруднику отработать в месяц 20 смен. По часам это выходит 200 часов, не считая того, что приходили мы в 09:20 чтобы приготовить магазин к открытию, а выходили с магазина в 20:30, т.к. собирали товар из витрин. В договорах время работы установлено правилами внутреннего распорядка.
За все время моей работы оплату за переработки не производили, в выходной день могли вызвать угрожая увольнением. Каждый месяц составлялся график, который был утвержден руководством, где часы работы не превышали нормы, но по факту трудился и по совершенно другому графику, были и случаи, когда трудился и более 5 дней подряд. Меняли систему оплаты труда без уведомления персонала объекта.Моя ЗП иногда выходила 15 000 рублей, 20 000 рублей оттрудился 170-190 часов в месяц.
В данный момент оставшийся коллектив работает по 20 и более смен в месяц с графиками 3х1,4х1 по 10 часов в день. В периоды, когда один из сотрудников идёт в отпуск, график делается с учётом того, чтобы другие работники выходили взамен того, кто не работает. Долгий период сотрудники производили уборку магазина своими силами, которая им не оплачивалась.

 

Комментарии

Иван2022-07-09 13:25:12

Здравствуйте.
Благодарю за теплые слова в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности описанных ситуаций. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.

С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий