АРМЕЙСКИЙ МАГАЗИН

Страна: Россия

Адрес: Кирочная улица, 24 Санкт-Петербург, Центральный район, Россия, 191123

Сфера деятельности: Форменная и ведомственная одежда:: Военная форма в Санкт-Петербурге

Телефон: +7 (812) 579-29-07

Сайт: www.armygoods.ru

Организация АРМЕЙСКИЙ МАГАЗИН из Санкт-Петербурга может предложить покупателям товары и услуги в рубрике Военная форма. Расположена по адресу Кирочная улица, 24 в Центральном районе, ближайшая станция метро - Чернышевская (100 м). Связаться с представителем фирмы АРМЕЙСКИЙ МАГАЗИН, чтобы получить ответ на Ваш вопрос, вы можете при помощи телефона 78125792907, на официальном сайте www.armygoods.ru.

армейский магазин: Без оформления

  • 2022-07-10 05:33:59 2 478
Положительные стороны

Средняя з/п (не кидают), график

Отрицательные стороны

Красивая обертка с не вкусной начинкой! А теперь все по порядку. Красивый офис, на собеседование встретили сами начальники, , Армейский магазин, , [А.] [В.] и [И.] [Б.] Дали задание разделить значки на 4 группы, с этим вроде бы справилась, далее последовали вопросы о профессиональной деятельности, тоже вроде норм, про высшее юридическое в направлении трудового права рф не сказала да бы не пугать сразу , еще я постоянно развиваюсь как самостоятельно так и посещаю различные курсы и семинары совершенно в разных направлениях , прокачиваю себя )) Имею большой опыт в продажах, когда то была второй из всей сети в одном магазине, там был постоянный рост и развитие, так же я трудился а в банке кассиром операционистом почти 5 лет, на руках у меня 2 хорошие рекомендации о профессиональной деятельности)) Ну да ладно.. Далее мне рассказали, что оформление по трудовому договору найма возможно только через 3 месяца и только после сдачи экзамена (как позже выяснилось 5 экзаменов, шевроны, погоны, фурнитура, значки и одежда, а в методичке для стажера указан доп. экзамен по документации)))..Влажной уборкой занимаются тоже продавцы.. Меня ничего не смутило кроме, что работать придется без оформления.. Вообщем поговорили, попрощались и я ушла. Пока ехала в метро прочитала отзывы бывших сотрудников о работодателе и сделала для себя определенные выводы, отметила некоторые моменты, но я все проверяю на себе.. Сразу скажу мою кандидатуру утвердили не сразу, позже выяснилось , что тех кого выбрали просто не пришли и мне как старший продавец сказала, , дали шанс, , Позвали меня на Пл. Ленина магазин, , Курсант, , , сразу отмечу работа вправду интересная, эта область была для меня вновинку, что и подкупило. Встретили меня [А.] [М.] старший продавец и [Т.] [Н.] (должность неизвестна), помогает открывать магазины, оформлять витрины, ну если нет продавца , выходит помочь..([Т] по совместительству мать [А.] Ну далее как обычно начинаешь вливаться в рабочий процесс, (период адаптации) самый трудный т. к. нужно было проявить все свои положительные качества не ленивого сотрудника, тем более у них не надо впаривать товар, а можно предлагать (для бывших продажников это только в радость). Выяснилось, что работают еще 2 девочки без оформления, одна 2 года и одна 7 месяцев, та что 2 года сдала 1 экзамен пробовала здать второй, не смогла и потеряла интерес (короче забила), вторая еще и не пыталась. В разговоре выяснилось, что если учить и здавать экзамены это пол года труда, но это если ты в свои выходные будешь учить.. (сроки примерные). Короче сделано так , что бы вы как можно дольше не были трудоустроены. Далее началась Дедовщина, , проверка ведром, , (мыла все от полов, витрин и унитаза) каждую смену, кроме одной. Старший продавец вообще не моет у нее в подчинение 3 неоформленные и одна из них стажер, а деньги за уборку получает только оформленный сотрудник! т. е. старший продавец)). Потом каждый божий день меня спрашивали как мне работается (оказывали давление, показывая что неуверенны в моей компетенции), тем самым я начала переживать, что от меня избавятся в любой момент и качелеобразное состояние меня не покидало, хоть я и не ленивая и все делала, что требовалось.. Работа перестала приносить удовольствие (появилось напряжение). Как то положила товар не туда куда требовалось и об этом мне припоминали каждую смену, что просто не позволяет человеку чувствовать себя спокойно (оказывание психологического давления с постоянным навязыванием чувством вины).Потом мне стали говорить, что я должна понравиться мы все взрослые люди и понимаем о чем речь т. е. либо, , , , подлизать, , либо тоннами таскать конфеты)) , но это все такое не искреннее, тем более у меня политика такая, что в первую очередь они мне должны понравиться , на что [А.] просто повергло в шок. Как то остались мы работать без старшего, двое моих коллег целый день страдали ерундой с утра до вечера о своих мужиках рассказывали (, , как пописал, как покакал, , и т. д) только семечек не хватало и все это происходило в присутствии покупателей, кассовая дисциплина вообще нарушена, тут же при мне одна из коллег нагрела покупателя на касарь , и в свое оправдание выставила покупателя не в лучшем свете(обесценила).Было и то, что когда одна из отпралялась на склад за товаром для клиента, могла по дороге остановиться дорассказать историю старшему и только потом подойти к ожидающему покупателю)) т. е. дисциплины нет.. Был у меня и конфлик с одной из.. случился он на почве уборки, у меня это была вторая смена, а у нее первая и она мне задала вопрос с повышенной тональностью, собираюсь ли я мыть полы, я сказала что мыла вчера, конфликт был в присутствии старшего, я ждала справедливости, а [А.] , потупила глазки, и промолчала, та из.. с агрессией взяла тряпку и направилась мыть полы, уходя со мной не попрощалась и уже следующую смену было понятно, что затаила обиду на меня (вообще они лентяйки там). Могут отправить считать тебя склад, а сами смотреть сериалы создавая ощущение рабочей обстановки.. Короче дело дошло до того, что у нас состоялся тет а тет с [А.] о работе, о конфликте и т. д., на что она полностью оправдывалась тех из.., сказав , что я плохо воспринимаю критику.. т. е . она путает эти два определения (критика и справедливость). Я уже впрямую стала спрашивать её о том подхожу ли я им или нет, что бы не ждать когда меня попросят уйти.. однозначного ответа не последовало и опять не определенность и качели. Так вроде [А.] [М.] как продавец конечно опытный, но как руководитель просто никакая (не умеет сгладить углы, не лидер, не дает конкретных ответов, не держит нейтралитет среди коллектива, не обладает эмпатией) поэтому в её отсутствие происходит беспредел при мне закрыли магазин на 3 5 минут раньше положенного времени. [А.] не любит свою работу, о чем не раз было сказано ею (проявляя в работе равнодушие и не заинтересованность в сотрудничестве с качественным персоналом, пустила все на самотек .. Я так Вам скажу: если учитель то Гуру, если работать в коллективе , то только с лучшими! Позже у нас с [А.] просто началась переписка с выяснением отношений, где все и всплыло, её неуверенность и страхи полезли наружу, стала обвинять меня , что я пытаюсь ее подсидеть и хочу занять ее место, чем меня очернила и вообще обидела..Сказала , что нам не по пути и напомнила , что тут не держут показав на двери (что совершенно говорит о непроффессионализме занимающей ею должности). Я сказала, что для начала я поговорю с [А.] [В.] на что ответ был ошеломляющим и неожиданным, что он в курсе и он муж ее сестры! И мне предложили перевестись работать в Автово, что конечно я делать не собираюсь, а вдруг там еще другая сестра жены [И.] [Б.] Приду, а мне начнут мстить за родственницу Хотя [А.] сказала, что там работают , сильные духом, , тем самым подчеркнула еще раз , отсутствие у нее таких качеств.. Смех смехом.., но мотайте на ус ?? Ну а теперь подведем итоги: Это семейный бизнес. Работают родственники и друзья [А.] [В.] и [И.] [Б.] они все устроены официально (возможно и не официально), а те кто приходят с улицы им просто не дадут развиваться и здать экзамены, но были и те кто здавал, но в скором времени уходили и причины не известны. Им не надо, что бы вы были устроены, им надо, что бы вы мыли полы, считали склады и не требовали справедливости и т. д.. прислуживали их родственникам и друзьям.. Оттрудился а 9 смен , меньше месяца (оплатили все как обещали) Вывод: Работа носит временный характер (стабильности и построения планов на жизнь, просто не возможна)

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий