Вест-Инжиниринг
Страна: Россия
Сфера деятельности: Реклама и PR-услуги
Сайт: http://west-engineering.ru
В компании собрана команда высококвалифицированных специалистов в различных областях связанных с проектированием‚ монтажом‚ изготовлением и эксплуатацией систем. На сегодняшний день штат компании насчитывает более сорока человек инженерно-технического персонала‚ которые обеспечивают надежную и качественную работу компании.
Нашей компанией успешно внедрены или находятся на стадии внедрения следующие проекты в области автоматизации: системы автоматического управления дизель-генераторной установкой (САУ ДГУ); системы автоматизированного химического контроля и коррозионного мониторинга (АХКиКМ) автоматизированные информационно измерительные системы коммерческого учета электроэнергии (АИИС КУЭ) автоматизирование системы диспетчерского управления и телемеханики; системы передачи данных в информационной среде предприятий; автоматизированные системы управления турбинной установкой (АСУТ); системы связи и передачи информации как внутри предприятия‚ так и между предприятиями расположенными на больших расстояниях.
Наши специалисты имеют большой опыт создания вышеперечисленных систем на различных предприятиях РФ.
Вест-инжиниринг
- Аноним 2022-07-07 08:56:33 2 181
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Из Вест инжиниринга пришлось уйти со статусом «ни х.. не делаешь», выданным мне совершенно незаслуженно самовлюбленным «супергипом всех времен и народов» (не научившегося даже здороваться с коллегами)[М]ым [А.] Жалко заказчиков проектов ску пз «пакш 2» и «Аккую». Обязательств в итт, чтз, тз, Контракте..хоть отбавляй. Взять даже, например, необходимость разработки технологической документации. А вот для их надлежащего исполнения пока, благодаря «супергероическим стараниям супергипа», задел, к сожалению, небольшой. и, вероятно, это ситуация, к сожалению, «хроническая». И провести тщательное сопоставление всех обязательств с имеющимся и формирующимся заделом (ход управления проектом, техническая документация) для меня нет никаких проблем. Я думаю, после этого аналитического обзора станет ясно (если, конечно, они во главе с главным инженером [И.] [А.] захотят это услышать), что шансы успешного завершения проектов весьма невелики. и, вероятно, лучше провести тщательный аудит и выявить проблемы на ранней стадии, а не после перечисления немалой суммы денежных средств на последующих стадиях. А для того, чтобы выявить проблемы, особо и трудиться не стоит. Достаточно, вероятно, хотя бы посмотреть на имеющийся вариант версии технической документации с непонятными децимальными номерами, несовпадающими с децимальным номером ту на ППКПиУП ви, не говоря уже о ее содержании, литере, или же ознакомиться с ту на аптс о, или тз (даже [С.] [Е.] долго удивлялась сведениям из таблички с указанием этапов и содержанием работ) и пр. Хотя судьба давала ему шанс и немалое время грамотно и результативно провести две инициативные окр по разработке ппкп и ппу, отразить технические решения в корректно разработанной документации, провести экспериментальные исследования и предварительные испытания, ночто на настоящий момент времени на выходе все прекрасно понимают. Как говорили некоторые коллеги полная «шляпа». Может, все таки, он «ни х.. не делал» все это время и сейчас пытается за нереальные сроки выдать результат в формате «на отъепись» (к сожалению, в этом формате, пока, удалось встретить большинство разработанных документов, размещенных на общем диске, с таким подходом был разработан документ ту на ППКПиУП ви, точнее, дополнение в форме Приложения г), выдавая задачи на разработку того, [М.] порой, сам не понимая чего (какие то испытания, каких то объектов.)? Пусть и дальше «думает, что он орел». Работы по проектом очень и очень много, особенно с учетом имеющегося задела и наскоро сформированных тз, ту, чтз! и, вероятно, с учетом этого не стоило бы разбрасываться сотрудниками, прилетая с нимбом на коне к «смердящим холопам» с обвинениями, что коллега ничего не делает, воспринимая его вопросы, направленные на улучшение ситуации с качеством результата, как проблемы. А всей уважаемой Команде хочу нелицемерно сказать огромное спасибо за то, что приняли меня в свой Коллектив, в котором было очень уютно, искренне пожелать успехов в профессиональном плане, развития Компании!
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв