Гермес Керамика

Анна 2022-09-06 15:56:14

Здравствуйте.
Если у вас остались какие-либо нерешенные вопросы после увольнения или претензии к компании, вы можете направить их на официальную почту, указанную в вашем трудовом договоре urist@germesk.ru.
Мы всегда готовы к обсуждению и решению возникших проблемных ситуаций, однако, данное желание должно быть обоюдным. Нашу компанию объединяют общие ценности и за долгие годы сотрудничества наш коллектив действительно можно назвать семьей.
Напоминаем также об ответственности по статьям 152 ГК РФ и 128,1 УК РФ. Если вы считаете, что во время работы в компании, коммуникация с вами велась неподобающим образом, вы можете обратиться с досудебной претензией или же напрямую в суд (касательно ст. 5,61 КоАП РФ и ст. 152 ГК РФ). При этом также со своей стороны напоминаем, что распространение ложных сведений, порочащих честь, достоинство и подрывающих репутацию другого лица является поводом для обращения со стороны компании и его генерального директора в суд по статье 152 ГК РФ, а в случае наличия осознанных намерений по дискредитации компании на рынке труда в мировой суд.
Желаем вам удачи при дальнейшем трудоустройстве, и внимательности при принятии предложений о работе.