GetProduction

Страна: Россия

Сфера деятельности: Тренинги и образование

Сайт: getproduction.ru

GetProduction — это продюсерский центр образовательных онлайн-проектов. Мы привлекаем экспертов национального масштаба, запускаем, управляем и развиваем крупные обучающие и развлекательные онлайн-проекты, например, такими как: — Хакаматон Ирины Хакамада — https://hakamaton.ru — Сила Воли с Павлом Волей — https://silavoli24.ru — Школа Радислава Гандапаса — https://gandapas.school — Университет Фитнеса Екатерины Усмановой — https://usmanovateam.ru У нас собственное видеопроизводство, отдел продаж, маркетинга и привлечения трафика. Мы молоды (средний возраст сотрудников 30 лет), демократичны (плоская иерархическая структура) и полны сил (компания выросла в течение 2019 года в 8 раз). У нас есть все шансы изменить то, как взрослые люди учатся дистанционно, то, как они в целом соотносят себя с мыслью об обучении в течение всей жизни

Отзыв сотрудника Кристина о компании GetProduction

  • 2022-08-09 18:01:27 3 73
Положительные стороны

Удаленная работа, отличный кол-в внутри отдела - до изгнания всех опытных сотрудников. Возможность обучаться у спикеров бесплатно, а также бесплатные курсы по лизанию зада руководству.

Отрицательные стороны

Данная компания, которая называет себя продюсерским центром на текущий момент (и уже не один год) имеет только двух спикеров, с общей выручкой дай бог 3 млн в месяц.
Гандапас, Павел воля, Высоцкая и другие спикеры, которых они любят себе приписывать, чтобы казаться чем-то большим и значимым давно никак не относятся к данной компании.

Кстати о «казаться большим и значимым», эту фразу можно использовать как слоган руководства в этом месте.
Стебать, оскорблять, увольнять по поводу и без-это любимое занятие.
Как там говорят «потому что иерархия», так что если вам что-то кажется неправильным и вы хотите изменить какой-то процесс, то либо молчите, либо говорите параллельно с собиранием своих вещей, так как с этих пор вы больше не сотрудник компании.

Если раньше тут действительно было неплохо, то сейчас это больше похоже на симулятор бизнеса.
То название поменяют с getproduсtion на birсh сenter, то должностей добавим, чтоб быть корпорацией хотя бы на бумажке, то мечту поставим миллиард и три, потому что так модно и так круто, так говорят богачи.

Основатели два психопата, которые периодически меряются тем, кто больше, а когда не меряются, душат своих подчиненных. «Боится-значит уважает».
Ставят в руководство таких же невменяемых как и они, сейчас все руководители-дети, которые не имеют никаких профессиональных навыков, даже грамотной речи, зато отлично лизали зад основателям, имели схожее мнение об «иерархии» и с удовольствием унижают теперь уже своих подчиненных.

О понятии своих обязанностей в данной компании не слышал никто, ты будешь делать то, что тебе сказал царь выше, как это вяжется с твоей профессией-неважно, будешь делать это тогда, когда тебе прилетела задача, даже если это твой выходной или сейчас глубокая ночь, спустя месяцы такой работы скажешь, что устал, выгораешь, тебе ответят «ты можешь пойти в отпуск, отдохнуть, но только ВСЕГДА будь на связи».

Про законы тут так же никто не слышал, не оформляют людей вообще никак, ты просто приходишь и работаешь, кормят завтраками про тк, но этого так и не случается ни через месяц, ни через 6. Когда сообщаешь про законы, начинает идти пена изо рта, напрягаются все две извилины и активируются термины «не имеете право, должностные инструкции, трудовой кодекс и т.д», через время пена изо рта идти прекращает и речь становится прежней «спс, кароч, пож, чел и тд».

Если вас устраивает то, что описано выше, а так же порядок заработка 20-40 тыс, то вас уже ждут.

Но а в целом можно посоветовать побывать в данной компании только с целью того, чтобы увидеть как быть НЕ должно.
Если такой цели нет, проходите мимо.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий