Отзыв сотрудника Джамшутик о компании СТД Петрович

Здарова всем!
Речь пойдет о магазине Петрович в городе Москва на Новой Риге, полезен он будет в первую очередь продавцам.
Я являюсь действующим сотрудником, работаю на базе уже три года. Наконец собрался с мыслями написать отзыв.
Узнал я о компании Петрович работая еще в другой строительной сети лет 8 назад, отзывы были противоречивые, общего впечатления о компании не было. Почитав отзывы на сайтах, видя много негатива, преимущественно от водителей и соискателей, было боязно устраиваться. Но я могу сказать по истечению времени, что зря боялся. С первого дня и по сей день, отношение и условия более чем устраивают.
Да конечно, есть нюансы и недоработки в работе , но так к сожалению везде. Но что самое классное, они действительно пытаются устранить недочеты, возможно не так быстро, как хотелось бы. Но на претензию по работе или предложение по улучшению работы, всегда более чем адекватная реакция.
Могу отметить, что тяжеловато новичкам, так как огромный пласт информации который надо выучить, знать и уметь ей пользоваться. Также высочайшая лояльность к клиентам, у конкурентов у которых я трудился , даже близко не было такого уровня лояльности. Хочу также отметить отдельный для себя важный пункт, а именно отношения внутри коллектива.
Нельзя сказать, что тут все прекрасные и замечательные, тут люди все разные, и хуже и лучше, но все люди "сильные". Особенно хочу отметить руководство. Я клянусь тебе читатель, я в жизни не видел более лояльного и вменяемого руководства. Тут нет идолопоклонничества, руководители в лице Л, С, С, И. (это если что, первые буквы имён руководителей, кто работает на базе поймет, о ком идет речь), мега классные ребята. Тут работает принцип Баш за Баш, если ты идешь навстречу, то и тебе идут. Тебя выслушают, обсудят потребность или проблему и с аргументами со своей стороны обсудят. Но если ведешь себя как свинья или откровенно плохо работаешь, то и отношение к тебе будет соответствующее. Зарплата белая оклад + премия, вовремя, отпуск как положено, но пахать надо знатно. Есть не самый спешный но карьерный рост, но тут надо его прям заслужить, увальни и текущие по течению его не увидят.

1) Тяжёлое обучение
2) 12 часовой график работы у продавцов.
3) Несовершенство рабочих процессов (иногда они усложнены)
4) Мат ответственность
5) Ночные смены