Assino, Группа компаний
Страна: Россия
Сфера деятельности: Оказание услуг
Сайт: www.assino.net
О компании assino – международная группа компаний с головным офисом в Германии, оказывающая услуги консалтинга в разных сферах учета и внедрения бизнес-приложений разных производителей. Среди наших клиентов - ведущие европейские компании: Siemens, Itella, Roche, Mary Kay, Wim Bosman, Havi, GlaxoSmithKline и многие другие. assino занимает ведущие позиции на рынке учетных систем для международных компаний, используя в том числе семейство продуктов 1С. Наша команда – первоклассные специалисты в сфере: · разработки и внедрения сложных комплексных программных продуктов · управления международными проектами · бухгалтерского, налогового и таможенного законодательства Своим сотрудникам мы предлагаем участие в решении амбициозной задачи – продвижении продуктов ведущего российского разработчика ПО для автоматизации бизнеса фирмы 1С на международном рынке. assino для сотрудников – это возможность сделать карьеру в интернациональной команде, участвовать в сложных международных проектах и расти профессионально. Наши офисы расположены в крупных городах СНГ (Москва, Санкт-Петербург, Киев) и Германии (Ганновер) и мы рады заявкам от кандидатов из любых городов, готовых к работе в наших филиалах. При необходимости длительной работы сотрудника в Европе, в головном офисе компании или на территории заказчика, мы оказываем всю необходимую правовую поддержку для организации переезда семьи сотрудника. assino – компания для Вас, если вы заинтересованы в: · работе в динамично-развивающейся международной IT-компании · внутреннем и внешнем обучении (1С-сертификации) · профессиональном развитии и карьерном росте · зарубежных командировках и проектной работе за границей · работе в коллективе единомышленников, который всегда поможет Вам в решении трудных задач
Отзыв сотрудника Анна о компании Assino, Группа компаний
- Анна 2022-08-11 14:37:07 3 95
Положительные стороны
Я бывший сотрудник компании assino, проработав там несколько лет, хочу оставить свой отзыв о работе в компании.
Компания ответственно относится к выплате заработной платы сотрудникам, выплаты делаются в срок и согласно офферу. Что немаловажно в каждом департаменте прозрачная система премиальных и KPI, а в проектном департаменте есть “личный кабинет” где разработчик или аналитик может сам посчитать какую сумму премиальных он получит в этом месяце и соответственно рассчитать свои траты.
Проекты у компании долгосрочные и интересные: придя на работу в компанию ты обеспечен задачами на долгое время вперед. К тому же есть проекты по внутренней автоматизации, куда вовлекают сотрудников. Для людей, которые уже являются профессионалами проекты будут интересны тем, что можно применить свои знания по полной программе, а для молодых специалистов это уникальная возможность получить знания.
В том числе для молодых специалистов есть система обучения и наставничества.
О внутренней “кухне” компании: понятная организационная структура и упорядоченные бизнес процессы, что одновременно не мешает проявлять инициативу и выходить за рамки регламентов, если для решения задачи нужен нетривиальный подход. Коллектив отзывчивый, быстро реагирует на сообщения.
Руководство тоже довольно гибкое и оперативное: не приходится днями ждать согласования мелочи, да и в целом согласование даже важных вещей проходит быстро и без лишней бюрократии.
С руководством можно обсудить свои инициативы по изменениям в процессах, при условии, что они адекватны и принесут профит бизнесу, а не отдельным сотрудникам.
По условиям работы: можно договориться об удаленной работе, при условии, что вы организованный человек и можете организовать свою работу удаленно. Так же можно договориться об индивидуальном графике в случае необходимости.
Удобные удаленные онлайн митинги. Прозрачная система грейдирования и сроков повышения грейда. Современная рабочая техника в хорошем состоянии.
Отрицательные стороны
Минусы скорее индивидуальные для каждого сотрудника. И скорее происходят из противоречий личных желаний сотрудника и потребностей бизнеса. Например, если работа с клиентом начинается в 8 утра, а вы “сова”, то маловероятно, что сделают индивидуальный график с 12. Кому то необходимо только личное общение со всеми коллегами и ему тяжело работать в удаленном формате. Или неправильное толкование слов коллег или руководства.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв