Эковолга

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Сайт: www.ecovolga73.ru

Изначально пришла на должность менеджера по продажам. зп озвучили следующую: оклад плюс премии от продаж.В итоге,с моим опытом в продажах и с моими знаниями, тысяч 100 можно было зарабатывать.Затем началось самое весёлое))) Мотивацию меняли каждый месяц практически, при этом даже на подпись менеджерам не давали приказ! Плановый показатель коммерческий директора (чудо человек с психическим расстройством однозначно!) в начале месяца выставлял один, затем,под конец месяца могла увеличить.Ну видимо, понимала,что план менеджером выполняется и дабы не платить премию (а его не платили совсем,если меньше 80 процентов план выполнен), повышала плановые показатели.Вопрос с деньгами это пол беды... ни месяца не было, Чтобы по премии меня не обманывали на 2...3 т р.Дело в том,что руководство в лице коммерческого директора ,в лёгкую могла перейти на личность и оскорбить.Покрыть трехэтажным матом.Самое тяжелое для меня да и для многих сотрудников именно то,что морально тяжело работать с такими руководителями.Лишения премии бесконечно.Не так Посмотрела,не то сказала, чихнула,зевнула на совещании... всё!Лишают премии.Ах да, Даже ручки выдают поштучно и под роспись практически Текучка неимоверная!Подход работы такой,как я поняла.... приходит новое "мясо". Нарабатывает Базу себе...ииииии.... менеджера убирают,так как эту базу можно перевести в отдел сопровождения и платить отделу только оклад,чем менеджеру и оклад и проценты.Очень недобросовестная компания.Врагу не пожелаю туда попасть.А так! Очень интересная структуры работы, сама услуга, которую они предоставляют.Однако,рыба гниёт с головы.Пока генеральный директор не увидит истинную сущность своих правых рук,такая фигня там т будет твориться.

Отзыв сотрудника Девушка о компании Эковолга

  • 2022-08-12 03:10:56 3 204
Положительные стороны

График работы.С 8 до 17 . Очень удобный график.

Отрицательные стороны

Изначально пришла на должность менеджера по продажам. зп озвучили следующую: оклад плюс премии от продаж.В итоге,с моим опытом в продажах и с моими знаниями, тысяч 100 можно было зарабатывать.Затем началось самое весёлое))) Мотивацию меняли каждый месяц практически, при этом даже на подпись менеджерам не давали приказ! Плановый показатель коммерческий директора (чудо человек с психическим расстройством однозначно!) в начале месяца выставлял один, затем,под конец месяца могла увеличить.Ну видимо, понимала,что план менеджером выполняется и дабы не платить бонус (а его не платили совсем,если меньше 80 процентов план выполнен), повышала плановые показатели.Вопрос с деньгами это пол беды... ни месяца не было, Чтобы по премии меня не обманывали на 2...3 т р.Дело в том,что руководство в лице коммерческого директора ,в лёгкую могла перейти на личность и оскорбить.Покрыть трехэтажным матом.Самое тяжелое для меня да и для многих сотрудников именно то,что морально тяжело работать с такими руководителями.Лишения премии бесконечно.Не так Посмотрела,не то сказала, чихнула,зевнула на совещании... всё!Лишают премии.Ах да, Даже ручки выдают поштучно и под роспись практически Текучка неимоверная!Подход работы такой,как я поняла.... приходит новое "мясо". Нарабатывает Базу себе...ииииии.... менеджера убирают,так как эту базу можно перевести в отдел сопровождения и платить отделу только оклад,чем менеджеру и оклад и проценты.Очень недобросовестная компания.Врагу не пожелаю туда попасть.А так! Очень интересная структуры работы, сама услуга, которую они предоставляют.Однако,рыба гниёт с головы.Пока генеральный директор не увидит истинную сущность своих правых рук,такая фигня там т будет твориться.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий