СИ ЛАЙНС, ООО Отзыв сотрудника соискатель о компании ОС ЛАЙНС

нет

Выражу исключительно свое субъективное мнение о фирме после нескольких встреч с сотрудником логистики, которого зовут Боровик Илья.
Для начала скажу, что счастлива, что этот сюр для меня окончен, ибо с таки абсурдом я сталкиваюсь впервые. Начну с того, что на два собеседования Илья пришел в состоянии близком либо к жесткому похмелью, либо после приема каких-то препаратов, ибо когда человек сидит со стеклянным взглядом, заторможенной реакцией, легкой испариной на лбу, красными глазами, при этом судорожно держится за чашку с кофе и делает странные жесты руками (в стиле Дениса Байгужина-мастера по пикапу) это создает первое негативное впечатление. Но это цветочки.
Илья искренне полагает, видимо, что он весомее своего начальника в этой фирме в отношении принятия решений в компании, о чем постоянно пытается всячески намекнуть. Так фразы из разряда «если мне понравишься, ты будешь получать надбавки», «если я скажу ему (начальнику), что меня все устраивает, ты будешь здесь работать» и прочее. Всячески пытается показать, что ты должен во всех аспектах устроить именно его и тогда все будет в шоколаде. При этом не сумев в один день организовать встречу по видеосвязи, перед начальником он вел себя скромнее, так как от него по этому поводу получил много претензий.
Сам Илья рассказывал, что было несколько соискателей, что они уже приходили 3-й раз на стажировочный (рабочий) день и все не так… Одна это не знает, одна это не умеет, одну это не устраивает и прочее. Я понимаю, что Илья не HR, но раз ты не шаришь, как искать людей и какие требования прописывать в вакансии, ты загугли, дорогой. То есть люди приходят третий раз, после двух дней собеседования и им отказывают. Кого и зачем ищет Илья, я так и не поняла. Может ему просто грустно одному в офисе, и он ищет симпатичных девушек, чтобы с ними болтать? Главный сюр заключается в том, что после первого собеседования он говорит, что все, тебя готовы взять на работу и второе собеседование чистая формальность.
Важно отметить, что толком на первом собеседовании ничего не спросили по знаниям логистики. Я уточнила, что не владею разговорным английским, что говорю на английском плохо, но деловую переписку вела. Илья это прослушал, а потом сам спрашивал, почему все так плохо, ну да ладно. К слову, у меня было предложение от другой фирмы во время прохождения первого собеседования, и Илья сказал, чтобы я выбирала и позвонила на следующий день, к кому решу пойти. Я ему позвонила и сказала, что выбираю их. Далее началось самое интересное.
Самая изюминка на торте -это третий день. Когда я пришла, чисто по фану, Илья сказал, что начальнику, после собеседования второго дня, моя кандидатура не устраивает (о чем я и сама догадалась ранее). Далее задала вопрос, зачем накануне вечером он не отменил нашу третью встречу если уже накануне днем знал об этом. Я ему напомнила, что уже отказала одной фирме и что у меня есть еще одно предложение и я не готова отказать им, чтобы опять видеть сюр от сотрудников ОС ЛАЙНС. Сказала, что не вижу смысла в таком случае тратить время, если решение уже принято. Но Илья сказал, что ему нужно понять «как быстро я схватываю информацию» …Зачем? Ладно, решила посидеть, настроение видимо, было такое. Короче пару часов Илья рассказывал про сферу, после чего сказал «приходите в понедельник на трудоустройство с документами!» (а за пару часов до этой фразы я слышала разговор с другим соискателем на эту же должность, которому Илья сказал «приходите, пообщаемся»). Я уклончиво сказала, мол, подумайте, обсудите с начальством, а про себя думаю «мне оно не надо точно». Через пару часов прислал отказ через hh.ru.
Дорогой Илья, если вы читаете это, то слезайте уже с алкоголя или тяжелых препаратов, приведите в порядок свою голову, а то вам уже очень тяжело соотносить свои слова и действия.