Отзыв сотрудника Софа о компании Абсолют Недвижимость

Располагающий к себе HR.
И еще рассказывали, что ДМС нет, но есть нереальные корпоративы. Я этого не узнала ))

Откликалась на менеджера группы продаж по телефону Премиум-сегмента.
Пригласили на собеседование с HR Ю, прошла успешно. Сразу назначили встречу с руководительницей Н.
Наталья была доброжелательна, сдержана, строга. На первом интервью сказала изучить информацию по району, инфраструктуру и ЖК премиум сегмента.
Приехала с поготовленной презентацией и выступила с ней перед рук. Н и рук. отдела группы продаж по телефону А. Успешно!
Готовы были ждать когда я отработаю на своей нынешней работе 2 недели и даже разрешили закрыть сессию.
«Увау, вот это организация! Я-ХОЧУ ТАМ РАБОТАТЬ» – подумала я.
Предстояло ещё одно (КАК МЕНЯ ЗАВЕРИЛИ ПОСЛЕДНЕЕ) собеседование с региональным руководителем/заместителем ген. дира И. На встрече с которой я рассказала ту же презентацию по совету Н!
Приехав на встречу я ждала начала собеседования почти полтора часа!!! HR мне писала: "Вы поймите , что мы не специально, срочное совещание..." и тд.
Встретившись взглядом с региональным руководителем, я уже поняла, что меня ждёт...
При проведении презентации, два раза меня сбила И. В первый раз со словами: «Можно побыстрее?», Во второй раз - "я вам сказала, что тороплюсь, но вы никак не ускорились". Хотя моя презентация рассчитана на 5 минут! В конце, она молча встала и ушла, забрав с собой Н.
Я почему то думала, что это стресс интервью. И они меня проверяют на прочность.
В общем И. не понравилась моя презентация. Тоже самое могу сказать про её поведение и тактичность!
Но всё же мне сказали, вы приняты, пишите заявление на увольнения. Мы Вас ждём! Что я и сделала на радостях!))
Спустя неделю, звонит мне А. Сказал вышлет инфу, я должна её хорошо изучить и в приехать на контрольную встречу с И, которая будет решающей по вопросу оформления на работу.
Я уже заявление на увольнение написала! напарницы ушли в отпуска, пока еще есть возможность, так как я работаю!
Естественно я сказала – не могу в этот день, который Вы мне назначили, я работаю, а коллеги в отпусках.
Слова А. меня повергли в шок: "Нас не интересуют подробности твоей личной жизни. Наша компания любит гибких людей. Тебе и так уже определенные дни графика нужны и сессия. Наша компания много идет на уступки. Тебе нужно быть готовой к тому, что на старте проекта ты будешь работать 7 дней в неделю. И возможно в дни большой загрузки выходить по необходимости в свои выходные".
Так как я не могу приехать на очередную последнюю встречу! А. мне написал следующее: «Так как мы хотели Вас рассмотреть на позицию премиум (на которую меня уже взяли и якобы начали уже оформлять!!!), но в связи с тем, что ты не можешь быть на этапах подготовки, то можем предложить комфорт с перспективой роста».
Я написала ему, что думаю о их компании и руководителях!
Мне начали звонить с департамента подбора персонала и уговаривать принять предложение.
В этом же разговоре HR сказала, что ей А. сказал одно, а выяснилось, что мне он написал совершенно другое. Я прислала скрин для подтверждения.
Тем самым я поняла, что в организации нет нормальной коммуникации между сотрудниками. Ну и если на этапах оформления так относятся, то что будет уже на работе?.. Такие показательные ситуации четко мне дали понять, что стоит поискать место получше…
Рада, что получила такой опыт и иду дальше!
Надеюсь мой отзыв поможет людям! Не увольняйтесь со своей работы пока не будете убеждены что Вас ДЕЙСТВИТЕЛЬНО приняли на работу. :)