Вест-Инжиниринг
Страна: Россия
Сфера деятельности: Реклама и PR-услуги
Сайт: http://west-engineering.ru
В компании собрана команда высококвалифицированных специалистов в различных областях связанных с проектированием‚ монтажом‚ изготовлением и эксплуатацией систем. На сегодняшний день штат компании насчитывает более сорока человек инженерно-технического персонала‚ которые обеспечивают надежную и качественную работу компании.
Нашей компанией успешно внедрены или находятся на стадии внедрения следующие проекты в области автоматизации: системы автоматического управления дизель-генераторной установкой (САУ ДГУ); системы автоматизированного химического контроля и коррозионного мониторинга (АХКиКМ) автоматизированные информационно измерительные системы коммерческого учета электроэнергии (АИИС КУЭ) автоматизирование системы диспетчерского управления и телемеханики; системы передачи данных в информационной среде предприятий; автоматизированные системы управления турбинной установкой (АСУТ); системы связи и передачи информации как внутри предприятия‚ так и между предприятиями расположенными на больших расстояниях.
Наши специалисты имеют большой опыт создания вышеперечисленных систем на различных предприятиях РФ.
Отзыв сотрудника Нынешний сотрудник о компании Вест-Инжиниринг
- Нынешний сотрудник 2022-08-25 01:28:24 3 177
Положительные стороны
Контора в целом не плохая)
Все согласно ТК РФ, переработки оплачивают, задержек ЗП нет, белая. По уровню средняя по Спб. Индексаций/роста ЗП нет.
Коллектив (~ 150-200 чел) относительно молодой (нет явных пенсионеров и студентов).
Офис достаточно комфортный, единственное с маленькой кухней (столовых рядом дешевых нет). Обед 30мин. Есть возможность выбрать удобное время прихода 8-10. От метро Пионерская 3 остановки на автобусе.
Основной костяк производительной силы состоит из: главных инженеров проекта (ГИП), руководителей проектов (РП), инженеров и вспомогательных отделов: службы качества, закупки, тех.писатели.
Отрицательные стороны
Проектов в работе у WE много – без работы никто не остается, причем ее больше чем возможностей компании по ее качественному перевариванию.
Существенным недостатком являются призрачные возможности карьерного роста и низкий уровень управленческих навыков молодых руководителей – они хороши в технических вопросах, но не в построении коммуникаций с подчиненными. И когда начинают “гореть сроки”(а они постоянно горят) ГИПы и РП “звереют” и не прочь свалить все с “больной головы” на здоровую, и так по кругу.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв