Отзыв сотрудника Ольга о компании Pandora

Белая зп, работа с прекрасным ассортиментом изделий, творческая работа, возможность карьерного роста.
Работаю в компании больше 8-ми лет, начинала с продавца. Какие плюсы в компании есть для меня: во-первых, мне очень нравится сам продукт, являюсь фанатом бренда. Мне нравится помогать людям с выбором украшений и видеть настоящие, искренние эмоции от выбранного украшения. Такие эмоции не увидеть не в одной из отраслей розничных продаж, кроме, пожалуй, свадебной.
Во-вторых, компания проводит обучение сотрудников, есть как электронные курсы, так и тренинги (но, конечно, для того, чтобы чему-то научиться эти тренинги нужно посещать, а не ждать, что знания в тебя загрузятся автоматически после оформления в штат). Так же существует более расширенное обучение по разным направлениям, так что всегда есть возможность научиться чему-то новому.
В-третьих, в компании есть возможность карьерного роста, либо возможность роста профессионального (так как не все мечтают быть руководителями) и повышения в магазины более высокого кластера, что даёт возможность существенно увеличить свой доход.
По поводу зарплаты: компания белая, выплаты регулярные без задержек. Я считаю, что компания прикладывает максимальное усилие, чтобы у сотрудников были достойные зарплаты. В том числе, во время локдаунов осуществлялись выплаты, в то время как некоторые компании не платили своим сотрудникам ничего во время простоя. Сейчас, когда такое количество компаний ушло из России, лишив людей работы и стабильных заработков, Pandora осталась и сохранила рабочие места. Более того, мотивацию тоже изменили под текущую реальность, чтобы сотрудники могли себя чувствовать более уверенно.
По поводу графика: действительно, бывают форс-мажоры, как, например, больничный кого-то из сотрудников, но они бывают всегда и везде, так как работают люди а не роботы, которые иногда болеют. В остальном график составляется заранее и в нем Управляющий старается учитывать пожелания сотрудников. У продавцов график стремится к 2/2, но могут быть изменения в зависимости от особенностей магазина и сезона. Опять же все это обсуждается с Управляющим и всегда есть возможность найти решение, которое устроит всех. Тоже могу сказать и про график Управляющего: всегда можно найти оптимальное решение (в рамках разумного). Не бойтесь приходить и влюбляться в бренд, в продукцию, в магазин, в коллектив. Негативные отзывы пишут люди, у которых не сложилась история с компанией, это бывает. Но такое количество людей, кайфующих от своей работы и того, что они делают, я больше нигде не встречала, просто они, как правило, не пишут отзывы.

Недостатки можно при желании найти в любой работе. Для меня явных недостатков, способных перевесить все плюсы, не нашлось.