Борисоглебский трикотаж

Страна: Россия

Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail

Сайт: http://bor-t.ru

    ОАО «Борисоглебский трикотаж» - крупнейшее в Центрально-Черноземном регионе России предприятие по производству чулочно-носочных изделий для мужчин, женщин и детей всех возрастных и социальных групп. ООО "Камелия" дочернее предприятие ОАО "Борисоглебский трикотаж" производит трикотажные изделия для всей семьи. В ассортиментной линейке нашего предприятия представлены изделия для женщин, мужчин и детей, выполненные из экологически чистого сырья: хлопка, льна, бамбука, мерсеризованного хлопка, шерсти.  

    Предприятие имеет более чем пятидесятилетний опыт работы, в течение которого активно внедряются новые виды сырья, передовые технологии на современном оборудовании, выпускается высококачественная продукция.

   География поставок охватывает всю территорию России.

  Основано предприятие было 1 марта 1960 года в городе Борисоглебск. За это время производство было существенно расширено, введены новые торговые марки, проведена реконструкция завода. Неоднократно проводилось техническое перевооружение производства в части замены вязального, швейного, упаковочного оборудования на более современное, итальянских фирм «Лонати», «Матек», «Сантони» и др. Это позволило нарастить объемы выпуска конкурентоспособной продукции с использованием компьютерной графики и применением эластановых нитей. Качество наших изделий неоднократно отмечалось дипломами, призами конкурсов и выставок. География наших поставок и сегменты рынка в каждым годом расширяются.

   Если Вы профессиональны, целеустремленны и не хотите останавливаться на достигнутом присылайте свои резюме!

   Белая зарплата с прогрессивной мотивацией, социальный пакет.

Борисоглебский трикотаж

  • 2022-10-07 20:45:07 Воронеж 0 207
Положительные стороны

НЕТ

Отрицательные стороны

В компании постоянная текучка кадров. Руководство не любит, когда сотрудники рассказывают о проблемах в работе компании, т.к. "у них все должно быть хорошо". Хотят нанимать специалистов и профессионалов, но прислушиваться к их мнению не хотят. Тогда возникает вопрос, зачем вообще нанимать специалистов, если можно мартышек?
В начале работы очень располагают к себе, выводят на доверительные отношения.
Вместо трудового договора на испытательный срок заключают договор подряда. Но ты должен ходить в офис. Задачи в договоре подряда размытые и не точные. Таким образом, оставляют за собой право не согласиться с отчетом о проделанной работе, т.к. "они подразумевали, что ты сделаешь и это то же". Из-за чего уменьшают оплату за работу. Но суммы насколько они могут ее уменьшить не прописаны. Нет информации в каком виде предоставлять результаты задачи, в какую дату.
Обязательные командировки из Воронежа в Борисоглебск, которые не оформляются и не оплачиваются. Не учитывается время проведенное в дороге.
Премии обещаются, но не выплачиваются. Задержка зп.
В коллективе крысиное царство и руководство само его инициирует и поддерживает. У сотрудников спрашивает о других сотрудниках.
Молодым и амбициозным делать там нечего.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий