Восход

В данный момент с новой командой их нет!

Добрый день! С чего начать даже и не знаю. Начиная с августа месяца с приходом нового ИО директора началась новая политика работы с проектами и с людьми, а именно 1. Принуждение к увольнению, чтобы привести своих людей 2. Не выплата заработных плат в полном объеме по причине, а причина не указывается. Собственно зачем? 3. Назначение на номенклатурные должности людей без допуска, что является грубым нарушением, 4. Создание новых департаментов для семейных подрядов, поскольку теперь надо привести всех братьев и сестер, подруг, друзей и т.д. 5. Подписание новых контрактов с нарушениями 6. Провал текущих проектов 7. Найм сотрудников с опытом работы актера, парикмахера, шофера или повара.Хотя о чем говорить, когда во главе НИИ поставили человека, которая занималась вывозом мусора в области 8. Создание документов не только с нарушением ТК, но и с грамматическими ошибками. Собственно уровень людей соответствует, поскольку что ожидать от тех, кто позволяет себе курить электронные сигареты на территории НИИ и ругаться при Заказчиках 9. Запугивание своими связями во всех органах, если люди не подчинятся 10. Фальсификация данных, для собственной выгоды 11. Ну а вишенкой на торте является то, что люди в открытую признаются о том, что могут "решить"все вопросы, даже если это будет идти в разрез с буквой закона. Ведут псевдо проверки внутренние для выявления нерадивых сотрудников, причем в разрез с любыми положениями или законодательством, просто потому что кто-то не выгоден или нужно срочно прикрыть свои косяки. Подтверждение тому найти легко, просто посмотреть сколько людей вышло на рынок, или сколько уже ушло в другие компании. И это лишь связано только с тем, что приходится работать с руководством, которое никак не может определиться с их опытом работы, то ли парикмахеры, то ли актеры, модели или вообще непонятно кто. К сожалению Восход превратился просто в игрушку в неумелых руках кучки чьих-то женщин.