Profilance Group (ИП Страмоусов Марк Петрович)

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Profilance Group —  группа компаний и онлайн-сервисов. Эволюционная цель Profilance Group: у каждого есть время на себя, свои увлечения и близких. Миссия Profilance Group: облегчить жизнь людям надежными сервисами, освободив время для важного.   Наш план — построить большую компанию, которая будет представлена на рынках РФ, США, Европы и Азии, а возможно Африки и других стран. Наш сотрудник не привязан к офису, занимается интересной работой в комфортной среде, получает достойную оплату за приносимую пользу и результаты, развивается профессионально и личностно, делая свою жизнь более гармоничной. Присоединяйся! https://youtu.be/7MVxikaSBCQ Наши проекты: «Гульдог« (https://guldog.ru) — это заботливый сервис для собак и их хозяев. Мы оказываем услуги по выгулу, передержке и догситтингу для четвероногих друзей. Наши выгульщики и догситтеры работают в Москве, Санкт-Петербурге, а наш back-офис — весь мир. Мы любим талантливых людей, которые умеют созидать и создавать. Мы хотим стать самым удобным, большим и успешным сервисом по уходу за собаками в России. Если ты готов быть частью этого, то мы точно найдем общий язык. Уже сейчас нас более 100 человек, мы запустились в Москве и Санкт-Петербурге и строим планы на дальнейшее расширение. Ты с нами? Трейлер о сервисе: https://www.youtube.com/watch?v=vYIMCStqrLg   «Всё сдал!» (https://vsesdal.com/) — современный онлайн-сервис, созданный для тех, кому требуется помощь в учебе, и тех, кто эту помощь может оказать. Ежемесячно на «Всё сдал!» регистрируется около 6000 заказчиков и создается около 21000 новых заказов. За 7 лет работы на сайте сформировалась база профессиональных авторов, выполняющих работы практически по всем дисциплинам. Мы тщательно подходим к подбору исполнителей и гарантируем качество выполняемых работ. Такова наша политика. Посмотреть трейлер о нашем сайте «Всё сдал!» можно здесь: https://www.youtube.com/watch?v=l9xfT2Ue9lg    «Бюро Добра» (https://burodobra.com/) — это заботливый сервис по уходу за близкими. Обеспечивает профессиональный медицинский уход и реабилитацию. Помогает организовать досуг и социализацию. Мы ежедневно проводим огромную работу. Отбираем только лучших сиделок, обучаем их и контролируем работу. Потому что хотим обеспечить комфортную, спокойную и защищенную жизнь вам и вашим близких. 2036 семей стали жить лучше благодаря сиделкам из нашего бюро.   «Мурчалкин» (https://murchalkin.ru/) — заботливый сервис для котов, кошек  и их хозяев, который работает в Москве и Санкт-Петербурге. Наши услуги: — передержка кошек; — няня для кошек (у вас дома). Профессиональные котоситтеры работают по корпоративным стандартам, проходят обучение у зоопсихолога и допускаются к передержке только после успешной сдачи экзамена.   «Профиланс» (https://profilance.com/) — безопасный сервис для работы с фрилансерами.  Подробнее о нас тут:  https://youtu.be/OySrL2T20RU !

Profilance Group (ИП Страмоусов Марк Петрович)

  • 2022-10-18 21:08:28 0 451
Положительные стороны

Формат удалённой работы, дмс, выезды в другие города

Отрицательные стороны

Устраиваясь на работу в проект мечты, будьте готовы, что вас попросят уйти без чёткого объяснения причин. Аргументация может быть выдуманная "не хватает задач для тебя" либо ты просто слаб для этой супер-команды, даже если ты вкладывался в работу не меньше остальных.
Часть сотрудников уходили через конфликты не по своей вине (около 30-40% всех уходов компании) . Должный уровень наставничества от руководителя отсутствует. Руководство само не понимает, что хочет от сотрудников, нет чётких метрик, вместо этого "хотим больше денег любыми способами, которые придумаете"

 

Комментарии

HR Профиланс Групп2022-12-01 11:07:22

Добрый день!

Спасибо за ваш комментарий - это отличная возможность посмотреть на нашу работу со стороны.

HR Профиланс Групп2022-12-01 11:08:45

Добрый день!

Спасибо за ваш комментарий - это отличная возможность посмотреть на нашу работу со стороны.

Большая часть команды работает в компании продолжительное время. Так как для каждого сотрудника открыты множество возможностей и инструментов для развития и повышения своих профессиональных компетенций и личностных качеств. Текучесть всего персонала в компании нормальная для IT-сферы (а это, для справки, 8-10%).

Но к сожалению мы понимаем, что столкнувшись со свободным распределением рабочего времени, практически полной свободой в принятии решений по достижении целей/планов/результатов есть свои риски. При этом мы не завязаны на тотальном контроле - мы придерживаемся бирюзовых принципов управления, мы смотрим на результаты и для нас это очень и очень важно.

Но такой формат работы подходит не для каждого. И это нормально, и мы принимаем эти риски и возможные последствия.

А еще мы заботимся о судьбе каждого сотрудника, поэтому никогда не прощаемся резко - мы проводим встречу, на которой проговариваем проблемы и совместно принимаем решение о сроках их исправления и метриках, по которым мы поймем, что есть положительная динамика.

Тем не менее, нам очень жаль, что ваши ожидания не были оправданы. Мы благодарим вас за отзыв, который поможет нам стать лучше. И желаем вам только всего самого хорошего.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий