СБЕРБАНК РОССИИ, ЦАРИЦЫНСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ № 7978, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОФИС № 7978 0981

Страна: Россия

Адрес: 115211, Каширское шоссе, 55, корпус 4 Москва, Россия

Сфера деятельности: Банковские услуги:: Сберегательные банки в Москве

Телефон: +7 (495) 393-19-45

Сайт: www.sbrf.ru

Фирма СБЕРБАНК РОССИИ, ЦАРИЦЫНСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ № 7978, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОФИС № 7978/0981 из Москвы предоставляет заказчикам услуги и товары в направлении Сберегательные банки. Находится по адресу Каширское шоссе, 55, корпус 4 в районе Москворечье-Сабурово, в 2.4 км от станции метро м. Кантемировская. Связаться с контактным лицом организации СБЕРБАНК РОССИИ, ЦАРИЦЫНСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ № 7978, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОФИС № 7978/0981 по интересующим Вас вопросам вы можете через сайт http://www.sbrf.ru, с помощью телефонов 74953931945, 74953449948.

СБЕРБАНК РОССИИ, ЦАРИЦЫНСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ № 7978, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОФИС № 7978 0981 Отзыв сотрудника Ольга о компании Сбербанк России

  • 2022-11-05 18:30:07 3 138
Положительные стороны

Стабильная средняя заработная плата.
Очень комфортные условия труда.

Отрицательные стороны

Работала в отделе телемаркетинга г. Новосибирск. Показала себя как лучшим сотрудником всего сектора. Всегда оценки по системе 5+ не ниже В были. Я всегда в работе выкладываюсь и стараюсь для организации и своего блага. Всегда шла на встречу руководству если нужно задержаться всему сектору.
Но руководство продвигает тез, кто им угоден. Карьерного роста тут было не дождаться я поняла это. Переехав в другой город ожидала что там может другой отдел и другое начальство будет и оценят как профессионала. Но предоставив данные моей руководительницы с прошлого места работы узнала что по мне Светлана Васильевна и Семенко Павел дали нехорошую обратную связь. На основании чего не понятно. Личная неприязнь видимо.
Хотя я обучала новых сотрудников, перед уходом делилась своими навыками в работе с сотрудниками, составила отдельно кучу заметок для улучшения продаж в секторе, которые мне в работе помогали добиться лучших показателей.
И в итоге такая благодарность.
А всё по тому, что тут ставят руководителей, которые не оценивают людей по их заслугам, а всё делают по личным симпатиям. Или это простая была человеческая зависть чтоб не дать человеку продвижения или не знаю что этими людьми движет.
Но я думала всегда что хороших специалистов ценят в организации т.к именно эти сотрудники нужны для развития бизнеса компании. Но нет. Тут присутствует система: приводят за ручку кого им нужно и их двигают.
Поэтому хорошие специалисты уходят в другие банки.
Спасибо таким руководителям.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий