Сеть АЗС "Газпром"

Страна: Россия

Адрес: Тула

Сфера деятельности: Автомобили, запчасти

Отзыв сотрудника Серега о компании Газпром

  • 2022-11-07 12:37:15 3 84
Положительные стороны

В срок выплачивают зарплату. На этом пожалуй все

Отрицательные стороны

1) Зарплата(Инженер с категорией получает меньше слесарей и операторов) и это позорище.
2) Выполнение тех задач, которые должен выполнять другой отдел, другой сотрудник. и похрен что это не твоя задача, и похрен что тебе за это не доплатят. но за невыполнение своих задач лишат.
3) Задачи от руководства(Делай как хочешь,но делай). Валенки в руководстве повсеместно. тупые, некомпетентные от слова совсем, избегающие ответственности. создающие только хаос, напряжение, рассогласование в коллективе. плодят глупость и дурость. ставят тупые задачи, некорректно раздают задания, не соответствующим отделам, специалистам.
4) Нужны бумажки на бумажки(На каждую задачу нужно извести пачку бумаги и получить десяток разрешений), а также мулион согласований, одобрений. но по итогу обычно выясняется что исходная затея вообще накуй никому не нужна.
5) Карьерный рост(он есть, да, у тех кто исправно лижет задницы вышестоящих и всегда и во всем беспрекословно соглашается и мычит одобрительно) для тех кто сам может думать, сам может действовать роста нет. эти люди опасны
6)Зарплаты низкие, не соответствуют тому, что от тебя хотят за эти деньги. причем постоянно только и ищут повод где бы тебя лишить чего-то, а также где бы на тебя накинуть еще работы помимо того, что ты уже обязан делать.
7)Совок, он повсюду. все старое. обеспечения нормального и своевременного нет. древние тормозящие компьютеры и оргтехника, медленные каналы связи, убитая мебель, отсутствие канцелярии
7) рабское отношение. оно во всем. сотрудники никто, на них плевать. не нравится что тебя чморят - вали за забор. поэтому и коллектив такой подбирается. те кто себя ценит, оттуда быстро сваливают, а кто готов терпеть - сидят. но соответственно продуктивной работы в коллективе нет. На больничные нельзя. в отпуске тоже бомбят на телефон каждые полчаса, как будто ты и не уходил в отпуск.
8) нарушения. они везде и всюду. причем руководство само и заставляет нарушать все что можно. но, как только что-то где то всплывет наружу или кто-то выявит что-то, то накажут конечно же тебя.
9) двойные стандарты. в каждом кабинете вбит в рамке плакат с политикой общества, где четко и красиво расписаны все высокие цели и миссии этого сра-ного общества, которые заставляют учить чуть ли не наизусть и рассказывать. и все бы хорошо, но следом это же тупое валенковое руководство заставляет это все же и нарушать и не выполнять.
10) тюрьма. витает повсюду, турникеты, колючая проволока, камеры. туда не ходи, сюда не смотри. за каждую минутку отчет, объяснения. зато блдь курить можно хоть каждые полчаса по полчаса. и никто это не считает и не учитывает как прогул.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий