Отзыв сотрудника Игорь о компании группа компаний Трактородеталь

Собеседовался на рядовую должность менеджер по закупкам. В организации проводят так называемое панельное собеседование на котором, присутствовали 4 человека: руководитель отдела, заместитель руководителя, руководитель направления и HR. Все началось с стандартных вопросов за жизнь, чтобы понять чем живёт и дышит кандидат. Далее было предложено выучить за выходные дни номенклатуру и в понедельник кандидату требуется рассказать о ней посредством Skype, в чем я сразу и отказал. По факту с этого разногласия собеседование можно было сворачивать. Под конец 60 минут общения было предложено новое задание на листе А4 решить математические уравнения разной степени сложности. Так понимаю хотели проверить умения быстро переключатся с одного вида деятельности на другой. Так как спустя час я не услышал ничего о работы, обязанностях, нюансах, отпуске, кроме предложенной ЗП - моей желаемой минимальной планки, то не увидев своей в этом мотивации и отказался. Хотелось бы отметить только правильные, профильные вопросы руководителя направления, которые дали мне "пищу" для размышлений. Так же используют рад манипулятивных приемов: игру в хорошего и плохих полицейских, "продай нам ручку", непрямые вопросы (с подвохом). В целом для меня полезный опыт, а вот работать или нет в такой организации решайте сами)

Читай полный отзыв!