ООО "Газпромнефть - Цифровые решения"

Дает понимание в какой компании невозможно работать, если любишь свое дело.

Бесперспективное место. Ни хардов, ни понимания своей работы не улучшите. Только запутаетесь, понизите свой фактический грейд и очень вероятно заработаете серьезное профессиональное выгорание. В дмс дублируются клиники из омс +3 2 самых недорогие. Проезд, питание, спорт не компенсируется. В отпуск два из трех внепланово трудился под угрозой увольнения потому что замещающий не успел выполнить как хотел того руководитель, а руководитель хотел "приоритетно сейчас".Openspaсe, порядка 30+ регламентирующих деятельность рп внутренних стандарта. Но это больше Руководитель аг Неж кий у которого был в группе с января не понимал, в чем конкретно заключались его обязанности, но очень хотел получить позицию в Газпром Нефти материнской компании и конечно личных бенефитов. По проектам других руководитель активно согласовывал нереальные требования вышестоящего руководство выдавая и тем самым накручивал стоимость проекта. В качестве аналитика отборах подрядчиков в проекты подчиненых ему рп высоко оценивал своих недобросовестных подрядчиков. Иногда у данной компании в предложении оказывались детали которые не фигурировали в запросе на отбор, но были точными копиями желаемых опций, которые входили во внутреннюю документацию к проекту.Обещаниями исправиться и под давлением заинтересованного руководителя деньги за первый этап подрядчик кое как получал, сразу после этого подрядчик сливался, а всех собак вешали на рп или администратора. Так руководитель к этому времени уже получал свою часть бенифитов и одновременно избегал ответственности. В то же время как мог помогал тем кто был дочерью/сыном/любовницей директората (об этом мне сказали на первой неделе работы): выбивал ресурсы, втягивался в конфликты принимал и отвечал личными презентами (вино, чай, шоколад).Когда я понял схему и начал задавать вопросы начался буллинг. В итоге не выдержал, перевелся в другой отдел, а потом просто перешел в другую компанию и очень рад этому.