Текстерра

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 220-88-06

Сайт: www.texterra.ru

Прошёл собеседование. Получил ответ от манагера по персоналу, Юрия, вы нам подходите и "суперкоманда" приглашает вас на работу. И тут началось самое интересное. Работа есть, а вот посадить меня некуда, нужно немного подождать пока мне будут готовить рабочее место, сообщил мне Юрий через два дня, после собеседования, просил подождать, говорил, что позиция за вами и нужно подождать,как только так сразу мы вас вызовем. Длились эти заверения месяца 2, и через 2 месяца заверений манагер по персоналу Юрий , сказал, что ситуация сложилась так, что человек на интересовавшую меня вакансию пока не нужен! Конторка короче это, а не то что они из себя пытаются представлять. Серьезные компании так не работают. Порыл про них в инете, вот что нашел. Разводят. Интересно этому они учат на своих обучалках))) http://d-sant.com/blog/tserkov-kontent-marketinga-imeni-svyatoj-teksterry/ А вот как работает их бородатый коммерческий директор ))) http://www.savostin.com.ua/marketing/agentstvo-internet-marketinga-texterra-ru-otzyv/

Отзыв сотрудника Даша Завьялова о компании Текстерра

  • 2022-12-03 17:21:52 3 143
Положительные стороны

Работаю в "Текстерре" восьмой год. Это привет тем, кто пишет про ужасные условия для рядовых сотрудников: вот я рядовой сотрудник, не руководитель, - и вряд ли бы я в ужасных условиях восемь лет протрудился а. Возможность карьерного роста в компании открывается, естественно, гораздо раньше, чем составляет мой стаж. Я была на позиции руководителя, но сама быстро поняла, что не тащу, - и мне без проблем предложили другую должность. Так что рост и горизонтальный, и вертикальный здесь возможен.

Имхо, отрицательные отзывы на компанию исходят от людей, которые обижены на саму необходимость работать и брать на себя ответственность. Ведь так круто было бы просто пить смузи в красивом лофтовом пространстве и получать деньги просто так)) Ну как бы да: если ты работаешь так, что у клиента не растут показатели, он не зарабатывает, то вот эту зарплату уровнем больше чем по городу платить тебе действительно будет невозможно. Банальное непонимание того, что булки на деревьях не растут, и провоцирует людей на негативные отзывы.

Ну и если говорить про что-то еще кроме карьерного роста и ЗП, я всем довольна, например, отношениями в компании. В частности потому, что я тоже в эти отношения делаю вклад - как и любой из нас. Ко мне относились с пониманием, когда я пришла с нулевыми знаниями, все объясняли, и я сейчас делаю так же по отношению к новеньким. С любой проблемой я могу выйти к руководству, и точно так же любой новенький сотрудник может подойти ко мне или другому старому сотруднику, мы постараемся все решить. Ну и так далее. Так что если вы разделяете позицию "нормально делай - нормально будет", вэлкам к нам, мы сработаемся:)

Отрицательные стороны

То, что работа довольно сложная и ее много - это правда. Но в основном это тяжело для тех, кто не умеет сам менеджерить свою нагрузку и при этом стесняется просить помощи у руководства.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий