СТД Петрович

Хорошее, понятное обучение, где тренер раскладывает всё по полочкам + разжёвывает непонятные моменты. Коллектив, который придёт на помощь. Открытая система мотивации, когда сам понимаешь отчего и как зависит твоя зп. Срез знаний, чтобы твой навык не падал, а только улучшался. Развитие всякие тренинги, обучения и переобучения. График, который ты сам можешь выбрать.

Не продуман вопрос со срочными ситуациями у работников. Я сейчас не о плановом выходном день рождения или запись к врачу, а именно о чрезвычайной ситуации, которую нельзя предугадать. Можно отдавать часы, но их может никто не взять. Предусмотрите пожалуйста, на такие случаи возможные решения вопроса.