ТД АгатМед

Все хорошо кроме конкретных сотрудников.

Расскажу вам свой опыт работы в компании и причину своего увольнения. Проработал в компании почти 4 года. Видел многое. Компания относительно молодая. Объемы растут. Пришло время серьезной автоматизации. Год назад в компании был внедрен новый программный продукт 1С:ERP. Внедрен силами всего 2-х it-специалистов. По определенным причинам с руководителем направления 1С компании пришлось расстаться. И тут пришел новый руководитель 1С на котором я бы хотел остановится и более подробно описать его личность и профессиональные способности.

Михаил С. - человек подлый и трусливый, сплетник, любит обсуждать как сотрудников так и других руководителей у них за спиной. Часто ловит звездную болезнь и публично при других людях высказывает свои мысли кого нужно срочно уволить и кто в компании плохо работает. Если его в чем то обвиняют, то виновного в проблеме находит молниеносно, не разбираясь и скидывает свои проколы прилюдно на других, даже на своих подчиненных, не задумываясь о том что он руководитель отдела и несет ответственность за действия своих людей. Сваливает большинство проблем на неграмотные действия предыдущего руководителя, который работал до него, это удобно, проверить так это или нет никто конечно же не может. Сотрудниками своего отдела не дорожит (уже по его вине ушло 2 человека), не решает проблему внутри отдела, а засаживает и доносит руководству на своих подчиненных, за спиной. В глаза сказать видимо не хватает смелости. По сути отделом не руководит, а всего лишь распределяет (скидывает не интересные ему задачи или задачи в которых сам не компетентен). Любит поумничать, даже если не владеет темой, а это бывает очень часто, главное говорить побольше умных слов и все будут думать что он очень грамотный и опытный специалист. Любит поработать в выходные по двойной ставке, вместо того что-бы сделать эту же работу в рабочее время. Времени там поверьте достаточно. Может часами трепаться по телефону не по делу с другими сотрудниками особенно молодыми, женского пола. Очень боится до дрожи своего увольнения.