Сеть магазинов Четыре лапы

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Продукты питания

Телефон: +7 (495) 221-72-26

Сайт: 4lapy.ru

Компания "Четыре Лапы" более 20 лет заботится о домашних питомцах. Сегодня мы занимаем одно из лидирующих положений на рынке, создавая лучшее предложение для питомцев и их хозяев, в более чем 130 магазинах сети в 15 регионах России. Наша миссия - заботиться о полноценной жизни питомцев. Наш долг - поддерживать Вас и Ваших домашних любимцев, чтобы их жизнь была здоровой, долгой, радостной и гармоничной. Мы сотрудничаем с поставщиками, контролируем качество товаров, чтобы наше предложение всегда поддерживалось на неизменно высоком уровне. В магазинах "Четыре Лапы" работают профессионалы, любящие и знающие свое дело, которые всегда готовы помочь советом. Приходите и задайте свой вопрос нашему ветеринарному врачу, получите консультацию по кормлению и профилактике здоровья питомца. Наши специалисты в магазине имеют высокую квалификацию, Вы всегда можете рассчитывать на их помощь в подборе того, что нужно Вашему любимцу. С нами каждый человек обретает уверенность, что его домашний питомец будет обеспечен всем необходимым для счастливой и здоровой жизни. С нами удобно! Вы можете заказать товар удобным для Вас способом: в магазине, по телефону или через Интернет; получить его в магазине или с доставкой на дом. Для наших постоянных покупателей в магазинах действует бонусная программа, позволяющая совершать покупки более выгодно. Каждый месяц мы проводим акции: дарим скидки, бонусы, подарки. Мы гордимся тем, что делаем. Наша работа помогает сделать этот мир лучше, потому что общение с домашними питомцами приносит радостные эмоции и ощущение полноты жизни.

Отзыв сотрудника Эльвира о компании Сеть магазинов Четыре лапы

  • 2023-02-08 23:27:25 3 79
Положительные стороны

Зп белая, повезло с управляющей( редко конечно такое бывает)

Отрицательные стороны

Их очень много!!! Общее впечатление : не первый день работаю в данной компании. Могу сказать было и похуже. Начнём с управляющего звена, в частности с регионального директора: адекватная женщина, которую ты видишь 2 раза в месяц ( больше общается с непосредственно с директором). Рядовые сотрудники- разменная монета! Управляющая магазина, круто с ней повезло, не часто конечно такое бывает, но в других магазинах сменились и не одна. Даёт задания( данные региональником) и общие по магазу, сама частенько работает с нами заодно, так -как ПЛАНЫ грандиозные у компании в целом, которые наживаются только на вашем горбу! И с неё тоже спрос не маленький! Коллектив-это отдельная история, если вам повезёт, конечно круто, но это большущая редкость. Вечно подработки!!!! Графика обещанного не жди 3/3, это полное враньё! Вечные больничные, каждый месяц сидят на больничном и это один сотрудник! Из отпуска на больничный и наоборот -это норма! Каждый месяц -больничка-норма! А ты пашешь и за себя и за того брата ( клетки убираешь, аквариумы чистишь), и не важно кто ты по должности, так как нехватка штата. СДЕЛАЛИ ДОПЛАТУ, за подработки, 0,5 от основной смены, НО… есть большущее НО! Оплачивается не из средней оплаты за смену ( оклад премия), а из оклада. Это выходит примерно 400-500р, не позорились бы. Подключили сотрудников к ДМС, только управляющих и офис!!! А все остальная челядь не достойна такого! Пришёл на работу за ЧАС! Так как нужно заполнить документы, подготовить собрание ( соответственно ни кто ничего не оплачивает и не доплачивает) , забыл поставить палец оттрудился БЕСПЛАТНО! Компания затрудился а на тебе, но ты не получишь за 12 часов работы, ничего! Тайники - всех учат проходить тайников. Натаскивают, обучают в твои ВЫХОДНЫЕ! Тренинги и подобные мероприятия проходят за счёт твоего личного времени! СТМ(ТЭПП) -будем откровенны-за него платят деньги, если ты его продашь на херову тучу денег. Как было с наполнителями все магазины начали выполнять планы по ним, доплату СНЯЛИ!компания добилась руками сотрудников розницы, что их бренд узнаваемый. Отдых- чаще всего подсобные помещения это небольшой склад, где ты можешь поесть! «Компания заботиться о своих сотрудниках» - говорили они, не тут то было. Когда начались тяжелые времена ( март) уволили сотрудников 1-2-3 в зависимости от штата. Да уволили, по собственному, а не сократили! И зп не доплатили порядка от 5 тыс начиная. Но если вдруг ты пробьёшь на левую ( не на свою),бонусную карту 2-3 раза за день и начислишь туда бонусы, уволят ещё и по статье! Недостачи- плати; Просрок-плати; Тайника не прошёл - штраф; Магазины работаю до поздна, если ты работаешь рядом с домом повезло, нет раскошеливайся на дорогу домой ( не оплачивают). Тяжелый труд, морально, физически тебя здесь поимеют за небольшое вознаграждение! Карьерный рост- пф это тут нет для тебя, если ты не вышла «рожей» для региональника!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий