Аландр Груп

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Уважаемые коллеги и бывшие сотрудники. Прошу не остаться равнодушными к данному письму. Есть предложение обратиться в соответствующие органы 20 июня 2016 года и позднее, если вы не успели прочесть данное сообщение. При себе иметь копии всех документов указывающих что вы работали в ООО Чистильщик и ЗАО Аландр ручку и желательно листок бумаги А4. Ссылки на адрес: инспекции труда http://git77.rostrud.ru ,прокуратуры http://www.mosproc.ru (здесь же, можете обратиться не выходя из дома) , Московский суд http://mos-gorsud.ru. Так же если вас интересует местонахождение Шимко А.В. прошу перейти по ссылке http://exposo.me/about/228867/zao-alandr Адрес нового офиса ЗАО АЛАНДР - ул. Средние Калитники д.28 (вход на территорию свободный

Отзыв сотрудника Ирина о компании Аландр Груп

  • 2023-02-10 02:07:46 3 146
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

КИДАЛОВО!!! АЛАНДР Груп = Общество с Ограниченной Ответственностью ПРОМСИЗ, «Атаман», Общество с Ограниченной Ответственностью «АТК», А.Brands, Общество с Ограниченной Ответственностью «ПромСтройСнаб», ЦПБ «Аландр», ALPMARKET.RU, alandr-safety.ru положительные отзывы заказные купленные! Не ведитесь на них никто!!! протрудился а 1.5 месяца (декабрь 2022-январь 2023) менеджером-продажником– не выплатили даже оклад! Ни при увольнении, ни спустя уже месяц после увольнения! Поэтому хочу предупредить других: на эту контору время не тратьте – денег не получите никаких никогда!!! при выходе на саму работу оклад усох до 30 т.р.! и тот не выплачивают! Про проценты/премии забудьте вообще! Текучка страшная – сотрудники разных отделов меняются еженедельно! позиция УК: взяли нового сотрудника, тот протрудился , сколько хватило терпения ждать невыплачиваемую з/п, так и не дождался никаких денег, встал, ушел, взяли нового сотрудника и так по кругу. на работу не оформляют никак вообще по факту: оформления по трудовой книжке не будет – и не дождетесь, трудовой контракт юридически так составлен, что никакой юр.силы не имеет. фактически работающий сотрудник юридически в фирме отсутствует, никто, посторонний человек для фирмы. те деньги, которые сотрудникам выдают – выдают ТОЛЬКО черным налом из рук в руки без ведомостей. руководство фирмы (УК – управл. компания) к сотрудникам всех направлений относится хуже, чем к скоту! Например, в отделе продаж УК экономят даже на туалетной бумаге и питьевой воде! Питьевой воды не было 2 недели! Никаких кулеров и кофемашин в офисе! После туалета руки не высушить, не вытереть нечем – УК экономит. Потолочные перегоревшие лампочки не меняют месяцами – вот такое «освещение» над рабочими местами. Визитная комната отдыха и место приема гостей фирмы – диван и стол из деревянных б/у палет!!! Мусорные ведра (в т.ч. наполненные отходами после еды; мусорные ведра стоят в едином помещении работа/прием пищи) очищаются и пол моется 1 раз в неделю на выходных!!! Менеджеры-продажники работают постоянно и ежедневно в помещении с открытыми заполненными пищевыми отходами мусорными ведрами на расстоянии 5-20 метров! АЛАНДР – стабильный должник перед транспортниками, долги гасить УК не хочет! В АЛАНДРе нет оборотных денег на счетах компании – поэтому только «быстрые» сделки на небольшие суммы. НГ корпоратив УК гулял в дорогом ресторане в центре Москвы. В то время рядовые сотрудники сидели без з/п и даже перед НГ каникулами УК сотрудников отправило по домам, не выплатив ни копейки з/п! никаких премий к НГ, заработанных процентов, подарков детям сотрудников, никаких словесных поздравлений УК с НГ сотрудников, никаких празднеств, никаких накрытых за счет УК праздничных столов сотрудникам к НГ! 30.12.2022: разрешение от УК сократить раб.день на 1 час ( до 17.00) и отправить сотрудников по домам с долгом по з/п перед ними и даже без извинений от УК!!! покупателям – крупным фирмам по тендерным поставкам: многомесячные тендеры АЛАНДР не тянет – у АЛАНДРа нет средств закупить оборудование, подождать, доставить покупателю, подождать оплаты покупателю по тендеру!!! продажникам и покупателям: АЛАНДР – обыкновенные перепродажники всего подряд со своей наценкой. Вот и всё. Оно вам надо? В рекламу и сайт фирмы УК не вкладывается – покупателей менеджер ищи сам где хочешь. Ни одного входящего звонка за полтора месяца моей работы! покупателям альп.снаряжения: альп.снаряга АЛАНДР – внимание – сварные швы металлических колец имеют острые части, которые перетирают ремни снаряги!!! Видео, как рвется альп.снаряга, порезанная своими сварными швами колец, есть у фирмы, но скрывается от покупателей! УК улучшать качество сварных швов метал.колец не планирует – это увеличит цену альп.снаряги. альп.снарягу других производителей просто перепродают со своей наценкой. Вы это хотите? скидка для своих выпускников – эту скидку дают всем! Вдруг хоть кто-то что-то купит!!! обучение пром.альпинизму в ЦПБ АЛАНДР: позиция УК – инструктор полигона должен обучать/работать за 1 т.р. в день, и те деньги задерживать могут!!! Вы хотите обучаться в ЦПБ АЛАНДР – подумайте, какой инструктор какого проф.уровня согласится Вас обучать за эти деньги! На полигоне инструкторов и будущих учеников встречают … ряды мусорных контейнеров! Никакого приветственного чая-кофе-печенек нет и не предусмотрено! Нет места приема пищи/комнаты ожидания ни для инструкторов, ни для обучающихся. Обучение по видеопрезентациям, оригиналы которых легко найти в Интернете. Обучающиеся сидят в неухоженной комнате на сломанной мебели! Туалет: 2 кабинки в 1 единой комнате для всех, обоих полов! После обучения никаких сувениров и приятных мелочей не будет. швейный цех: позиция УК – в оборудование вложились (шв.машины ДЖУКИ), швейников за людей не считают. Место приема пищи отсутствует, деньги также крошечные по факту и не платят/задерживают, туалет тот же – 2 кабинки для всех обоих полов, т.е. работники швейного цеха, инструктора и гости/обучающиеся за свои деньги (!) все вместе ходят в 2 кабинки одного туалета единой туалетной комнаты!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий