Antiga

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Открывался офис продаж после длительного опыта работы через рынки. В итоге, продавцы с рынков решаю: какие модели отшивают, какая ткань закупается, как выставлять модели.Ни одно движение не проходит мимо продавцов с рынка. Кроме этого придя в компанию будьте готовы : к поездкам на фабрику за город. ( Обухово). А так же проходить обучение на торговых точках на рынке: Люблино и Садовод. Больничные и отпуска рассчитываются из расчета белой ЗП. (14000).ЗП 1 раз в месяц после 10 числа. Но ее могут выплатить меньше чем было заявлено. Просто потому, что не выполнил план результативных контактов. О обещенной ЗП до 70 000 , даже мечтать не стоит. Старые клиенты которые покупают в офисе, в оборот менеджеров не считают. Но работать с ними -обязаны. Очень много рутинной работы по старым клиентам, обзвон, рассылки, на поиск новых нет остается времени, это все входит в оплату оклада. Оборот нужно делать на миллион на человека. Тогда к зп обещали 10 000, но , что самое смешное , товар на склад офиса не отгружают, так как боятся, что будут остатки.Так как не наработано достаточное количество клиентов. И приходится делать заказ на торговой точке по 1 штуке на размер, самые ходовые модели -не достаются. С фабрике в офис на Красносельскую нельзя. Админ следит дистанционно, сколько трафик кто съел и подкидывает начальству ссылки на то, что вы якобы заходите на одноклассники и т.д. Короче если у вас крепкие нервы и вы согласны на 38 000, то вам туда. Но будьте готовы, что все считают, что вы много зарабатываете и ничего не делаете, даже если вы будете работать без обеда.

Отзыв сотрудника Доброжелатель о компании Antiga

  • 2023-02-10 03:00:33 3 116
Положительные стороны

Хороший БЦ, от метро далековато.

Отрицательные стороны

Работала в офисе-не советую данную компанию. ЗП белая 30 тыс.остальное конверт (первый конверт через 2 месяца после того как ты оттрудился ). Серую часть сотрудники за декабрь получили в конце января. Об этом на собеседовании никто не предупреждает. Нормальные люди там не остаются (или просто пересиживают в поисках ). Пример тому маркетинг-за пару месяцев сменилось 3 руководителя, в отделе подбора текучка страшная, но там еще и очень специфическая руководитель Наталья Владимировна. KPI придется ходить и выбивать-он зависит от настроения директора. В компании нет никакого развития для сотрудников. Жалко, что я не поверила отзывам компании, не тратила бы время и нервы.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий