Страховая Компания Гелиос

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Финансы

Сайт: www.skgelios.ru

Мы ищем таланты. Лучших в своей профессиональной области. Тех, для кого важно делать свою работу качественно.        ООО Страховая Компания «Гелиос» - российская универсальная страховая компания, основанная 16 февраля 1993 года. «Гелиос» имеет значительное присутствие на Дальнем Востоке и Сибири, входя в число ведущих страховщиков. В Московском регионе   Компания работает в сегменте Private Insurance.      Работа в канале банкострахования  осуществляется по принципу "продуктового ателье", предоставляя эксклюзивные страховые решения для каждого банка-партнера.      Рейтинговым агентством "Эксперт Ра"  Страховой Компании «Гелиос» присвоен рейтинг надежности А+ «Очень высокий уровень надежности».      Компания имеет лицензии ФСФР на проведение более 50 видов добровольного страхования, а также лицензии на перестрахование, обязательное страхование опасных производственных объектов (ОСОПО), осуществление обязательного страхования автогражданской ответственности (ОСАГО).  Высокая степень страховой защиты обеспечена надежной системой перестрахования. Нашими партнерами являются крупнейшие мировые и российское перестраховочные компании с безупречной репутацией ( Hannover Re, Polish Re, "Юнити Ре", "Транссиб Ре", SCOR, Partner Reinsurance Europe).      «Гелиос» является членом Национального союза страховщиков ответственности (НССО), Российского Союза Автостраховщиков (РСА), а также почетным членом Всероссийского Союза Страховщиков (ВСС) с 1994 года.    Наша миссия Мы создаем простые, но одновременно технологичные процессы, которые позволяют нам предоставлять именно тот продукт, на который рассчитывает клиент, получать именно тот доход, на который рассчитывают акционеры, быть эффективными и оправдывать ожидания наших сотрудников.   Работа в ГЕЛИОС - это:   Самореализация в интересной, творческой деятельности, большие возможности для карьерного роста. Каждый работник может продемонстрировать свои способности и значимость в компании. В компании действует система поощрений за достигнутые успехи.    Достойная оплата труда, учитывающая как квалификацию и индивидуальные результаты деятельности каждого сотрудника, так и результаты работы соответствующего подразделения и компании в целом.    Дополнительные мотивирующие бонусы от партнеров «Гелиос» Непрерывное образование и развитие на рабочем месте и с отрывом от производства. В компании создается система обучения работников, начиная от первичной адаптации до проведения плановых тренингов и семинаров, программ индивидуального развития.   Достойные условия труда, достижение удовлетворенности работой.   Поддержание корпоративного духа в команде, сформированная мотивирующая корпоративная культура.   Заранее благодарим всех соискателей, которые направят отклики на наши вакансии. Все резюме будут рассмотрены, и Вы в любом случае получите обратную связь - приглашение на интервью или предложение сохранить Ваше резюме в базе потенциальных кандидатов для будущих, подходящих Вашему опыту вакансий.  

Отзыв сотрудника Александра о компании Страховая Компания Гелиос

  • 2023-02-14 15:03:17 4 109
Положительные стороны

Удобное расположение офиса.

Отрицательные стороны

К сожалению недостатков много, но не в самой компании а конкретно к Руководству филиала г. Омска Не на одном предприятии не разрешено близким родственникам работать на руководящих должностях, а в Омске можно. Мама директор филиала, а дочь её зам. На протяжении моей трудовой деятельности в компании дочь на рабочем месте видела раза три. На работу приходит она тогда когда ей захочется. План ставят ей по родственному в приделах 800 т в месяц при заработной плате 80 т рублей. Так как у остальных сотрудников зарплата далеко не такая как у дочери директора а личные планы явно ЗАВЫШЕНЫ. (по 2500 а то и 3 млн в месяц. Это сделано все для того чтобы премии получал только один человек. . Мне очень жалко сот рудников, которые ещё там работают и терпят такое отношение к себе со стороны семейного подряда. Хочу дать совет. Если хотите сохранить филиал в г. Омске то нужно там сменить руководство, и тогда люди потянутся в компанию. И не будет открытых вакансий. Город у нас хоть и миллионник, но слухи быстро расползаються.Хотелось бы чтобы руководство компании открыла глаза на происходящее в Омском филиале. И приняла правильное решение. Иначе и последние специалисты разбегуться из филиала при таком отношении к работникам. Мама делает так, чтоб только дочери её было хорошо. А остал ных работников она за людей не воспринимает, только как рабы они. Почему дочери дозволено всё? А остальные что рабы? Хотелось бы чтоб генеральный директор прислушался к отзыву. И разогнал этот семейный подряд.

 

Комментарии

Аноним2023-03-14 11:49:11

Уважаемая Александра, мы хотим разобраться в сложившейся ситуации. Наша компания всегда открыта для диалога в решении проблем, с которыми сталкиваются сотрудники. Каждый специалист может обратится по рабочим вопросам к своему куратору, руководителю либо напрямую в департамент по работе с персоналом. Согласно Федеральному закону от 29.07.2004 N 98-ФЗ «О коммерческой тайне» обсуждение в публичном доступе персонифицированных данных невозможно, поэтому просим вас связаться с нами по email. В письме укажите ваше Ф. И. О., а также опишите более подробно проблемы, с которыми именно вы сталкиваетесь в рабочих процессах (отсутствие или ограничение выплат заработной платы, премии, нормирование рабочего дня и пр.). Мы обязательно разберемся и предложим решение. В нашем приоритете - поощрение трудолюбивых и инициативных сотрудников. Команда филиала г. Омска стабильно работает с 2016 года, показывая высокие результаты.

Просим вас учитывать специфику рабочих задач специалистов на разных должностях. Отсутствие конкретного сотрудника на рабочем месте может быть связано с деятельностью вне офиса и является нормой, если в его зоне ответственности находятся поиск и привлечением новых клиентов.

Обращаем ваше внимание, что план продаж и размер заработной платы определяется индивидуально и зависит от ряда факторов, например, от опыта сотрудника. Мы строго соблюдаем ТК РФ и надлежаще выполняем свои обязательства перед сотрудниками.

Напишите нам на [email protected]

С уважением, команда Страховой Компании "Гелиос"

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий