ООО "Телесейлз Сервис"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Телефон: 8 (499) 577-95-80

Сайт: telesales-service.ru

Пришла в компанию на проект "валидация документов" на собеседование в начале марта. Обещали, по описанию вакансии на HH.ru 18000-25000 зарплаты. Две девочки-РГ, Катя и Лида, красиво пели про то, какая хорошая работа, как минимальная зарплата 17000, вот прямо почти ничего не делаете и 17000 получаете. Только нужно зарегистрироваться, как самозанятые. Потом два дня обучения и тестирования в офисе и добро пожаловать в работу из дома... Но... Гладко было на бумаге, но забыли про овраги. Проблемы начались практически с первого дня работы. Выяснилось, что операторов, которые работали на данном проекте с декабря на окладе+премия, в конце февраля перевели на сдельную оплату труда (я пришла уже на сдельщину) с обещанием, что нагрузки хватит на достойную зарплату. По итогу за февраль (в марте) заплатили 3 копейки, с отговоркой: сколько заработали - столько и получили. В марте (уже во время моей работы) нагрузка была очень низкой, сколько не просили работодателя уточнить этот момент - получали только отписки. В итоге за март зп в среднем около 12-14 тыс. рублей (у кого-то и по 6-7). Нам кинули по 20% к зп, чтобы не возмущались, хотя на собрании обещали добавить всем минимум до 14000. В апреле ситуация с нагрузкой не улучшилась, а стала только хуже. Нагрузки нет, а, следовательно, нет и зарплаты. Ввели мотивацию: у кого больше обработанных документов и выше скорость обработки - премия к зарплате от 1 до 5 тыс. рублей. Т.е. те, у кого и так зп более менее нормальная - получат еще и плюшки от руководства, а остальные - плохо работаете. Со всеми переработками сверх смены+ночные - за апрель чуть больше 18000. Май начался феерично: на майские праздники - сократили смены с мотивацией - нет нагрузки. 11 дней (всероссийских выходных) из моих 6 смен по 9 часов осталось 3,5 смены. Недовольство нарастало. Я стала задавать руководству неудобные вопросы: по поводу нагрузки, зарплаты и пр. Опять отписки и отговорки: заказчик не дал. В апреле и мае проходили тестирование новых документов. Нам его обещали оплатить. По итогу, на момент моего увольнения тестирование не было оплачено, с очередной отпиской, что заказчик не дал сведения по количеству обработанных документов за время тестирования и компания не обговорила с ним стоимость тестирования. В конце мая, после всех пертурбаций, РГ просит привести знакомых в компанию и получить премию. Я ответила очень саркастически. И меня уволили одним днем. С формулировкой: за создание негатива в адрес компании. Это как? Еще и зажали 20% к зп, потому что, якобы, компенсация положена только действующим сотрудникам, хотя май был отработан полностью. И вообще заткнитесь все - вы самозанятые и рот открывать не имеете права. Люди, не ведитесь на красивые обещания Телесейлз-Сервис - компания блюдет только свои интересы и на проблемы простых операторов ей начхать с высокой колокольни. Уйдете вы - придут другие дурачки. За хороших работников эта компания не держится, для них главное, чтобы работник работал и молчал "в тряпочку". Не важно что происходит.

Отзыв сотрудника Работник о компании Телесейлз Сервис

  • 2023-03-10 15:49:53 3 60
Положительные стороны

Молодой,весёлый,дружный коллектив,доброжелательная сотрудница столовой,которая после покупки всегда говорла:«Красотка,молодец,прекрасного дня прекрасной девушке».Красивый вид из переговорной,офис в центре города,удобно добираться из моего района,на праздники проводиться мероприятия с приглашёнными аниматорами,проводиться мастер-классы, накрывают стол .Некоторые тренеры очень лояльные м понимающие во время обучения,помогут,решат проблемы вместе с тобой или даже за тебя .Можно уходить в перерыв (в туалет,взять покушать ) без проблем.Если удасться отвоевать стабильное рабочее место,можно его обустроить на свой вкус,многие коллеги так и делали

Отрицательные стороны

К сожалению,их много:1)Денег мне заработать в этой компании не удалось настолько,что это похоже на трагикомедию.За декабрь мне заплатили 12 тысяч ,за январь 11.Устроиться официально невозможно,только как самозанятый.Соответственно,стажа никакого не будет.После обучения нас отправили в линию (Озон чаты),у группы были плохие показатели,так как новички.Отправили на неоплачиваемое переобучение .Будьте осторожны с этим моментом ,соискатели !Компания таким образом не хочет платить вам деньги за ваш труд !Переобучение длилось 2 недели и состояло их того,что ты работаешь в обычном режиме пол месяца,набиваешь показатели до нормы или выше и за это не платят .За обучение деньги тоже не пришли(изначальное ).За него начинают платить с 3 дня (если после знакомства всё же решил остаться,400 рублей в день ),но за декабрь мне пришли деньги один раз (10 января ) и сказали,что деньги за обучение будут включены в зарплату,в итоге пришло 12 тысяч.Потом нас принудительно сняли с почасовки(за час работы платят 120 рублей ,что ниже рынка в данной области ),отправили на ставку ,где платят за каждый чат ,якобы 14 рублей и ты набиваешь зп количеством и скоростью.В начале января нагрузку на этом модном направлении не распределили и мы трудился и по часу-два,не получив ничего за эти дни.А потом нас через неделю опять отправили на переобучение за один единственный,закономерно испорченный показатель ,на который в принципе сложно повлиять -оценка клиента .Я дотрудился а там первую неделю февраля и ушла,потому что один тикет (чат) стал стоить не 14 рублей,а 5,что само по себе смешно ,учитывая ,что требования по KPI выросли ,а платить нам не хотят вообще .Попыталась уйти на другой проект.На Тинькофф банк.Там есть устройство по договору ГПХ,где ставка в месяц-2000 рублей,остальное -выплаты за выполнение KPI,который,как показывает опыт,выполнить невозможно.Премии ,кстати,не ожидайте там .Забудьте это слово ,работая в данной компании.На Озоне обещали платить не меньше 20 тысяч,но ставка нигде не прописана и зп урезают,за что угодно.Зарплата 10 числа следующего месяца и часто задерживается .Так же стоит отметить работу замечательных HR-ов и менеджеров по адаптации .При переходе на другой проект HR сказал следующее,когда я отказалась идти на звонки в Тинькофф со ставкой 2000 :«Вы на чатах не справлялись,зачем вам ещё раз пытаться идти на чаты?У вас ничего не выйдет ».При возникновении конфликтной ситуации с коллегой ,менеджер по адаптации написала сама,обещала всё уладить ,но в итоге,ничего не уладилось и она,видя меня в коридоре,даже не здоровалась со мной.Перейдя на Аликспресс чаты я столкнулась с некомпетентным преподаванием,из-за чего не прошла вступительный тест,На Озоне,как ни странно,был плюс в том,что нам помогали его сдать,а на Али чатах приехал заказчик из другого города и контролировал нас,а потом наши ошибки в тесте публично обсуждали,что вызывало у меня нервный срыв .В случае провала на тесте,тебе,естественно ,не заплатят за потраченные впустую 2 недели . 2)Ужасная текучка,постоянное преремещение людей между проектами без их желания,сокращения и бесконечный набор новых кадров. 3)Древние компы,неработающие клавиатуры и мышки,разваленные стулья,виснущие программы,необходимость искать места перед рабочим днём-прекрасный бонус ко всему остальному.Вывод:не советую никому эту шарагу

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий