Отзыв сотрудника Анна о компании Эвотор

Хороший коллектив

Как говорится - всё познается в сравнении. На данный момент (не знаю как здесь было раньше) ситуация такова: регулярно ставят дополнительные задачи от которых нет никакого толку на практике, при этом руководство заранее знает что толку и будет. Так же выполнение доп задач по KPI не увеличивает выручку от слова совсем, т.е. KPI придуман ч для штрафов премии сотрудников. При этом руководство об этом открыто говорит дежурными фразами "нам спустили новые задачи, там нет денег, но вам их нужно выполнить, чтоб показать работу" и т.д. Я так поняла, что в продажах здесь бизнес процессы уже отлажены и их руководство занимается имитацией бурной деятельности то ли для себя, то ли для сотрудников, выдумывая очередные "велосипеды", дабы показать уже своим руководителям, что "мы не просто сидим ждем зарплату, а изобретаем, аналитику проводим и т.д." Данный подход характерен для бюджетных учреждений обычно, впервые сталкиваюсь в коммерческом сегменте с таким подходом.