Работу в телеперфоманс совмещала с учебой, получала высшее, в студенческие годы всегда сложно, но мне было на что жить и чем оплачивать жилье, тем не менее , на успеваемость в...
Зп увеличить
коллектив, не считая руководства
обманывают с деньгами, карьерного роста нет, если не подлизываешься к руководству. отношение к сотрудникам отвратительное.
На данный момент обучаюсь в универе , естественно, работу с подходящим графиком найти проблематично.Данную компанию мне посоветовала руководительница, у нее многие студенты там работали, так что работ
Из минусов хотелось бы зарплату выше
Работаю в компании больше года. Ни единой задержки зп, всё белое как новая простынь, коллектив адекватный, дружелюбный, молодой. Непосредственное руководство человечное, всегда поможет, придёт на помо
Тупые, невероятно тупые и наглые, порой, клиенты. Из-за этого огромное количество стресса было. Но я нашла решение. Как и говорила выше-сменила график. 6 часов тупости в день вполне можно вытерпеть. Очень жёсткая дисциплина, которая большую часть времени меня просто с...
Работаю в данной компании с 2016 года и не пожалела, что пришла сюда работать. Коллектив не только в рамках одного отдела, а в целом в рамках даже нескольких офисов очень...
Непривычна политика безопасности, но к ней легко адаптироваться.
Работаю в компании с 2010 года, и как не удивительно уходить не собираюсь. За всё это время в стране было много нюансов связанных с экономикой, кризисы и прочая байда, так...
Строгая политика у компании относительно телефонов на рабочем месте.
Хорошая атмосфера в офисе - здесь красиво и люди работают дружелюбные. В целом очень неплохое место работы.
Переходил уже на три проекта. Текучка по проектам имеет место быть и нельзя предугадать, что попадется тебе в следующий раз. Это, бесспорно, минус. Однако к любому клиенту можно приспособиться и надеяться, что за черной полосой наступит белая. У меня так...
1. Белая зп, прозрачная система начисления премии 2. комната отдыха 3. лояльные руководители 4. такси после работы 5. молодой коллектив
Прочитала отзывы коллег или бывших коллег и хотелось бы добавить. грязные столы? я ни раз видела, как наши сотрудники после обеда оставляют за собой стооолько мусора и грязи, что мне иногда становится противно работать с такими людьми в одной компании....
-Ежемесячные выплаты 2 раза в месяц, без задержек, -Комната отдыха с гамаками, приставкой и телевизором.
-Карьерный рост. Чтобы пробиться наверх, на высшую должность, необходимо иметь связи в организации. Потому что просто за твои показатели, способности и стремление тебя никто повышать не будет. По крайней мере официально. На тебя могу накинуть большой объем работы, а числиться...
Белая ЗП. оплата без задержек, два раза в месяц. Бесплатный чай, кофе и сахар в столовой. Есть зона отдыха с телевизором, Sony Playstation.
Руководитель проекта всегда в плохом настроении, никогда четко не говорит, что нужно делать (не понятно кто его ставил на данную должность). Все должностные обязанности делегирует на других сотрудников. Закрывается проект - всех сотрудников выкидывают просто на улицу. Заставляют писать заявление...