Интересные задачи и проекты, классный и приятный коллектив, отличная и открытая коммуникация с руководителем, хороший доход и комфортные условия работы
Мало карьерных возможностей
Много интересных проектов и задач, комфортные условия работы и хорошая коммуникация
Сложно сказать, возможно было бы неплохо добавить больше карьерных возможностей
Интересные задачи и проекты, хорошая и открытая коммуникация, приятный коллектив.
Мало возможностей карьерного роста
мне повезло , я могу охарактеризовать коллектив только положительно. был прекрасный наставник менеджер Ники
я согласна со многими отзывами. я реально не понимаю как там работать долго, те кто со стажем от 2 лет - герои. хотя там уже и так большая текучка, сейчас и "старички" с
Нет
Ужасно колхозная компания, hr с анкетой такой, как из совка, судя по вопросам заданным там компания ну вообще не в абойме, вопросы конца 70 только зарождение маркетинг
Общее для всех: - всегда стабильно выплачивается ЗП и премия - задачи интеллектуальные - хороший офис: все есть для удобной работы - хороший ПК, кофе, кухня и тд
Надо понимать о каком отделе может идти речь, их больше 9 шт. Например, для мониторинга новостей: - работа активная, требует хорошего знания программ - хотелось бы бо
Зарядка 2 раза в день / выплатили быстро, без задержек, больше, чем ожидал.
Когда устраивался, то прочитал все отзывы, думал, что это пишут те, кто работать не хочет - так еще говорил директор - Федяков Иван. Постепенно начал понимать, что абс
Хороший, молодой коллектив. Стабильная выплата ЗП и премий. Удобное расположение офиса. Строе соблюдение рабочего графика.
Активная работа. Компания развивается, направлений работ и клиентов много, поэтому без дела сидеть не получится.
нет
с чего бы начать.... с того, что меня смутили скрипящие полы...или неадекват начальник? Есть ли регламент работы? Нет. Есть ли нормальная зп? Нет. Есть ли уравновешанный
ДМС (но только для старых и "проверенных") Норм расположение - метро, парк (если кому важно)
1. Непрозрачная зп (в аналитике - еще и кинуть могут на деньги без церемоний) 2. ЗП по договору - 15-20 тыс, остальное "премии", которых нужно добиваться. А иногда их может вообще не быть. 3. Задержки премий (до полугода) 4. Нечеткая постановка задач (несмотря...