Не увидел
Прошёл собеседование с сотрудником HR и с НАЧ. Складом, сказали ждать пока проверит СБ мою анкету после чего сотрудник HR на протяжении 2х недель говорил нет ответа от СБ, короче говоря нет ответственности у данного работодателя и уважения к...
Коротко о плюсах: - В компании 1000% можно сделать карьеру, не раз был свидетелем достаточно быстрого роста тех людей, кто действительно хотел развиваться и двигаться вперед, большая часть топ-менедж
Есть нюансы логистики до офиса, но при наличии машины добраться не проблема. От метро до офиса 20 минут, но по меркам Москвы это совсем близко.
Я присоединилась к Компании «Традиция – К» в 2006г на должность кассира на складе. Жизнь не стоит на месте и руководству компании удаётся двигаться с ней в одном темпе....
Не вижу никаких отрицательных сторон, всё обсуждается и решается ...
нет
Рассказываю о "Великой" компании Традиция-К ! Все «железки» везут из Китая, потом здесь их собирают и красят, если в желтый цвет, получается Delta, если в красный — Impulse . Несколько лет назад чуть на новогоднем корпоративе Быков с Пашковым не подрались . А через год коллектив ждал...
Работаю в Компании ТРК уже более 8 лет. У нас компетентное руководство, которое идет навстречу, поддерживает с сотрудниками диалог. Коллектив дружный, в нем приятно работать, получать поддержку. Компа
Из минусов: далековато от метро, примерно 30 минут пешком.
маленький душный офис, укомплектованный "под завязку", в комнате сидят человек 10.
Собеседования проводятся для создания видимости работы HR, вакансия офис-менеджер висит уже несколько месяцев, обратной связи после собеседования нет, не тратьте свое время.
Отработал в организации более 3х лет. Как и в любой компании есть много хорошего, но есть и негативные моменты, которые, обычно, спустя время вспоминаешь с улыбкой. Читаешь отзывы о компании,...
Большая, отечественная компания и быстро растет (есть в этом плюсы и минусы). Критических замечаний нет и не было.
В руководстве много людей из НИИ Экскаваторостроения, но всё определённой национальности. Директор,
За сотрудников не держатся, половину платят по чёрному! Кадровик, [сensored by admin 2020-01-10, ПП 3.3]! Людей любит увольнять одним днём, без причины, при этом страшный лжец, любит "нюхать" у начальства и при увольнение, бросать сотрудников
Прекрасно оборудовано рабочее место, раздевалка, отличная и не дорогая столовая.
Когда я пришел на собеседование, мы мило побеседовали с руководством, мне показали новый цех , где предстояло работать, я сварил образцы и мне пообещали ждать пока я уволюсь с предыдущей работы, и самое интересное ждали..... Пришел я в первый рабочий...
Как говорится: "театр начинается с вешалки", ну а работа в конпании начинается с собеседования в отделе кадров и первое впечатление о компании можно получить именно на нем. Со мной собеседование...
Для себя не увидел никаких отрицательных сторон в этой работе, просто не прошел испытательный срок, о чем начальник мне вежливо сообщил на 4-ый день работы. Здесь требуются хорошие конструкторские знания в области гидравлики, а таковых у меня было не совсем...