Их нет.
Пришёл в эту контору в январе 2024 года, думал, что наконец-то нашёл нормальную работу. А по факту оказалось, что я попал в какую-то штрафную колонию. Заместитель генерального директора по безопасности, Левин В.Н., это вообще отдельная песня. Он там главный по штрафам. У него, как у гаишников, план по сбору денег с сотрудников. Каждый, слышите, каждый работник должен быть оштрафован на 5000-8000 рублей минимум. Ему вообще плевать, за что, главное — чтобы сумма набиралась. Мой коллега, Олег, как-то раз опоздал на...
Можно не врать — ничего хорошего я там не увидела. Ни одной причины, чтобы вспомнить эту работу хоть с каплей уважения.
Пришла в ГК DoorHan в начале июля 2024 года на позицию офисного менеджера. Прошла собеседование у Нечай Натальи — сначала показалась вменяемой. Обещала, что зп "белая плюс премии", что всё по ТК, что коллектив дружный, задачи интересные. Ну-ну. Трудоустроили, конечно, неофициально, якобы "на испытательный срок", хотя в вакансии такого не было. Сказали: "Через месяц оформим, давай пока поработаем, у нас так принято." Первая зп пришла — оклад по минималке, а премиальная часть (67500 рублей), которая по устной договоренности должна...
Их нет.
Начнем с зарплаты: на деле — минималка, остальное «на усмотрение руководителя». Условия работы просто кошмарные. В цехах грязь, вонь, мыши бегают, как будто это их законная территория. Санитарные нормы? Нет, не слышали. Коллектив — каждый за себя.
Хочу пару слов сказать о предыдущем посте, который написал Олег (бывший сотрудник). Так вот, это полнейшая чуш
За время работы не заметил.
Нечай-лживая обманщица!! На собеседовании с ней был договор, что 45000 оклад %. Половина оклада в белую официально, а вторая половина в конверте.По итогу: с самого перво
зарплата как бы белая, но не прозрачная. В связи с удаленностью ПСК от города Тюмень - п. Московский, есть развозка.
Непонятное начисление з.п., а именно переменной части. Расчетки выдают, но переменная часть не расписана, понять за что сколько начислили или уменьшили ПЧОТ - невозм
Белая зарплата.
Ужасное руководство, никакого профессионализма, просто сидят в мессенджерах, профессионально решать задачи не умеют, организовать работу не умеют, научить и этого не могут. Учились сами как могли.
Своевременная зарплата, хороший коллектив рабочих, корпоративный транспорт, хотя и не очень удобные маршруты
Руководство,увеличить зарплату, отношение к сотрудникам, убрать службу безопасности, улучшить условия труда
Белая з.п, стабильные выплаты, график работы, современное оборудование, есть вахтовый транспорт
Не выдают спецодежду, не всегда на складе есть СИЗ и расходные материалы
Близость к дому, график работы, дневные смены, отличный коллектив
Раздевалку и место для приёма пищи