Коллектив в отделе , возможность удаленной работы
Пожалуй, в компании есть только один плюс- коллектив внутри отдела. У СканТура есть такая традиция: набирать людей на сезон , а в конце сезона массово всех увольнять.
Молодой, очень яркий коллектив, дружелюбный, приветливый. В компании теплая корпоративная культура, особенны
Критичных нет. Бизнес-процессы можно почетче прописать.
Руководитель отдела маркетинга, Удобное месторасположение, Много интересных задач
Отсутствие соц пакета и ДМС Очень большая нагрузка на сотрудников
Коллеги, безусловно, интересные приятные люди, хорошие как специалисты. Руководители некоторых подразделени
Приходилось задерживаться на работе (не без этого), но никто не обязывал, просто сама понимала, что хочу всё делать хорошо в отведенный срок. Другой вопрос, что компа
Есть хорошие люди в коллективе.
Рыба гниет с головы. В этой компании все к сожалению именно так .Голова совсем не хорошая. Главный минус этой головы-жадность! Слишком жалко руководителю денег на до
Только удаленка и график.
1. Женский коллектив это фиаско. Вечные обсуждения и перемывание костей. В лицо никто тебе ничего не скажет) 2. Отдел персонала - это просто песня. Екатерина Клесова а
Их нет. Только одни недостатки
Их очень много. Вся работа практически каждого сотрудника любого сотрудника состоит из одних недостатков, которые лично придумал директор, маленький такой, лысень
Ничего особенного
Нет налаженной обратной связи гид - менеджер, что готовит туры. Информация, необходимая гиду в работе предоставляется к ночи накануне отъезда. Информация ни разу не предоставлена была исчерпывающая. Детали поездки заранее по телефону не обсуждаются вообще. Просто молчком бросают письмо на...
Нет
Была соискателем на вакансию по бронированию в эту контору. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ и не ходите туда! Руководитель РОМАН - НЕАДЕКВАТЕН! При первой телефонной беседе потратил порядка 30 мин. на рассказ о компании, обязанностях, условиях оплаты и коллективе. Договорились о личном...
Мне подошло место расположения.
Меня пригласили в Скан Тур на интервью на позицию менеджер по развитию. В самой вакансии требования высокие, составлена вакансия грамотно и привлекательно, что расходится с большим количеством негативных отзывах о компании. Я решила принять приглашение и узнать о...