Положительные стороны

Приятный коллектив, готовый работать на результат.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Ирина Александровна Пудова - вот причина текучки в отделении. Неуравновешеннный человек в прямом смысле слова! Она втаптывает всех своих работников в грязь, никого не уважает, кроет матом, орёт, требует постоянной переработки и свешивает на работников свои прямые обязанности. Обманывает с...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Без комментариев

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Низкая ЗП. Ни каких премий. Даже к новому году ни копейки не дали. Подарки детям к НГ только которым младше 14 лет. Льготный проезд для северян как таковой убрали Позорищная нищебродская шарашка..

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

белая зп.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Никто не даст вам выйти на работу из декрета! Уже не первый случай, как одна начальница блока сказала:"штат укомплектован! на ту должность которую вы хотели мы берем только мужчин! вам могут предложит другую (наподобие агента) и если вы в течении...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Белая з/п среднего уровня, ДМС.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Департамент IT. Подразделение Алексея Засимова. Соискателям - как только услышите, что один из интервьюеров на собеседовании и будущий основной начальник Алексей Засимов, сразу отказывайтесь - мерзкий человек, параноик с больным самолюбием. У него в подразделении полнейший бардак, люди реально...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Доброжелательный менеджер по персоналу, о вакансии все рассказала, на все вопросы ответила, возможен старт карьеры.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Начну с того, что должность мне была интересна, у меня было желание работать и развиваться в данной компании, но после встречи с руководителем отдела, который считает себя с оочень завышенной самооценкой...очень жаль, что многие руководители не учили психологию личности и...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Только месторасположение.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Если Вас пригласила на собеседование особа из HR (ФИО), даже не теряйте своё время - видно, что всё делает для галочки. На встречу порядком опоздала, извинений 0, видимо это в порядке вещей. Но самое главное, что никакой обратной связи вы...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Не успел выявить. На словах множество компаний поют о себе дифирамбы.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Как довольно часто и встречается в России на собеседованиях в компаниях, hr говорят одно, руководство другое. hr о том что преимущественно работа с чатами/мессенджерами по поддержке и консультированию клиентов; руководитель - нет, звонков будет тоже будет довольно много. В очередной...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Компания белая, все достаточно прилично. Может для кого-то это и будет плюсом - привлекаются не самые лучшие специалисты в компанию, хотя есть и звездочки, которые при этом пашут изо всех...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Самое главное, из-за чего пишу отзыв - будьте осторожны. Зарплата компанией перечисляется на карту Альфабанка, автоматически подключается пакет комфорт. При увольнении, т.к. зарплата больше не поступает (или по другой причине) начинают начислять за использование пакета Комфорт по 500 рублей в месяц

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Филиал в городе Златоуст оставляет желать лучшего. И прежде всего рыба гниёт с головы. Директор Ершова Е.А. психически не устойчивый человек, который на второй третий день стажировки позволяет себе орать на сотрудников и задерживать. Весь день пьет кофе...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Их нет

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Редко пишу отзывы о вакансиях, но тут захотелось поделиться мнением с такими же соискателями, как и я. Не ходите на собеседование в данную компанию. Ни по телефону, ни лично сотрудник Hr не имеет представления о вакансии. Вас просто заманивают работать...

Подробнее >>

добавить комментарий